Berpijak pada empat pilar tanggung jawab sosial yakni —pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan lingkungan, Astra Agro memiliki tekad untuk mencapai pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan komunitas. Melalui inisiasi tersebut, perusahaan berusaha selalu meningkatkan kualitas hidup, keterampilan, dan kemandirian masyarakat, sekaligus menjaga pelestarian alam dan menciptakan nilai tambah ekonomi. 

Di bidang pendidikan, Astra Agro memberikan dukungan nyata melalui beasiswa, insentif bagi guru honorer, serta penyediaan sarana pendukung kegiatan belajar. Hingga kuartal ketiga 2025, dukungan tersebut menjangkau 13 sekolah per September 2025, sekaligus mendorong pengembangan karakter dan prestasi siswa melalui kegiatan non-akademik. Upaya ini menjadi fondasi penting dalam menciptakan generasi muda desa yang lebih percaya diri dan berdaya saing.

Pada saat yang sama, pilar kesehatan masyarakat juga menjadi prioritas. Melalui layanan Posyandu, ratusan ibu hamil, balita, dan lansia mendapatkan imunisasi, pemeriksaan rutin, hingga makanan tambahan (PMT). Tidak berhenti di sana, Astra Agro juga memberikan insentif dan dukungan kapasitas bagi kader Posyandu di sejumlah desa, sehingga layanan kesehatan berbasis komunitas dapat terus berjalan secara mandiri.

Dalam pilar ekonomi pun, Astra Agro menyesuaikan pendekatan dengan potensi dan karakteristik tiap wilayah.  Untuk upaya penguatan ekonomi lokal, Astra Agro mendampingi kelompok tani, nelayan, peternak, serta pelaku UMKM agar mampu meningkatkan nilai tambah usaha mereka. Pendampingan dilakukan melalui pelatihan, pemanfaatan sumber daya lokal, hingga dukungan akses pasar. PT Agro Nusa Abadi (ANA) di Morowali Utara, misalnya, kelompok ketahanan pangan desa didukung dengan pemanfaatan tandan kosong kelapa sawit sebagai pupuk organik, sekaligus pengembangan produk lokal yang bernilai ekonomi.

Sementara di Kabupaten Donggala, Sulawesi Tengah, PT Lestari Tani Teladan (LTT) membangun hubungan erat dengan masyarakat Desa Towiora dan Tinauka melalui pendampingan intensif dan diskusi partisipatif. Inisiatif ini mendorong lahirnya kembali peran pemuda desa melalui pembentukan karang taruna. Dukungan berupa rumah jamur dan baglog membuka peluang usaha budidaya jamur tiram yang dikelola secara mandiri oleh pemuda desa, sekaligus menumbuhkan semangat kewirausahaan dan kemandirian ekonomi lokal.

Kontribusi PT LTT juga mencakup pembangunan infrastruktur sosial. Fasilitasi pembangunan Tempat Pemakaman Umum (TPU) di Desa Towiora—melalui penyediaan alat berat, paving block, hingga sertifikasi lahan—menjadi contoh bahwa pembangunan tidak hanya menyasar aspek ekonomi, tetapi juga kebutuhan sosial dan budaya masyarakat.

Tak berhenti di situ, PT Mamuang (MMG) di Sulawesi Barat turut mengimplementasikan program pemberdayaan berbasis kearifan lokal. Di Desa Martasari, perempuan didukung melalui penyediaan alat tenun dan pendampingan keterampilan, membuka peluang ekonomi baru, sekaligus menghidupkan kembali tradisi. Sementara itu, kelompok tani di Desa Karya Bersama memperoleh pelatihan pengolahan hasil pertanian untuk meningkatkan nilai tambah produk dan daya saing pasar.

Selain itu, PT Agro Nusa Abadi (ANA) juga menjawab kebutuhan nyata masyarakat di Desa Bunta, Tompira, dan Molino. Kelompok tani menerima benih jagung dan pupuk organik disertai pelatihan pertanian ramah lingkungan. Nelayan memperoleh peralatan tangkap yang lebih memadai, sedangkan kelompok perempuan didorong mengolah hasil kebun menjadi produk pangan yang berpotensi menjadi sumber pendapatan keluarga.

PT ANA juga memfasilitasi penyediaan air bersih melalui sumur bor dan tangki penampung yang kini dimanfaatkan oleh masyarakat setempat. Tak hanya itu, kegiatan penghijauan di bantaran sungai serta perbaikan sarana transportasi desa turut memperkuat kualitas hidup masyarakat sekaligus menjaga keberlanjutan lingkungan.

Pilar lingkungan menjadi bagian tak terpisahkan, hingga kuartal ketiga 2025, Astra Agro mencatat kemajuan signifikan dalam program rehabilitasi lingkungan di berbagai wilayah, termasuk Sulawesi Tengah dan Sulawesi Barat. Astra Agro telah melakukan penanaman dan rehabilitasi lahan di sepanjang sempadan sungai, pesisir, serta area bernilai konservasi tinggi (HCV), dengan total lebih dari 22.000 pohon ditanam di hampir 67 hektare lahan secara kumulatif.

Program ini bertujuan memulihkan fungsi ekologis—seperti mencegah erosi, menjaga kualitas air, dan memperkuat konektivitas habitat, serta memberikan manfaat ekonomi dan sosial jangka panjang bagi masyarakat sekitar. Selain itu, Astra Agro juga terlibat aktif dalam penyusunan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Ekosistem Gambut (RPPEG) Provinsi Sulawesi Barat bersama pemerintah daerah dan akademisi.

Melalui rangkaian inisiatif tersebut, Astra Agro menegaskan keyakinannya bahwa keberhasilan operasional perusahaan tidak dapat dipisahkan dari kesejahteraan masyarakat sekitar. Dengan menjadikan masyarakat sebagai mitra sejati, Astra Agro terus membangun fondasi pembangunan yang inklusif, berdaya, dan berkelanjutan di Sulawesi.

Melalui anak usaha yang tersebar di berbagai pelosok negeri, Astra Agro ingin menegaskan bahwa pembangunan dapat hadir melalui program yang sederhana, kontekstual, dan berbasis kebutuhan nyata, perusahaan berupaya menyentuh langsung denyut kehidupan masyarakat.

Hingga kuartal ketiga 2025, program community development Astra Agro di Sulawesi terus berkembang, menjangkau masyarakat melalui peningkatan akses pendidikan, layanan kesehatan dasar, penguatan ekonomi lokal, serta rehabilitasi lingkungan yang terintegrasi dengan partisipasi warga.

Pemahaman inilah yang tercermin dalam Pagelaran Seni dan Kreativitas Siswa TK Awal Mulia dan SDS Kimia Tirta Utama. Sekolah binaan PT Astra Agro Lestari Tbk (Astra Agro) di Riau tersebut sukses menghadirkan sebuah pentas seni yang menampilkan berbagai pertunjukan mempesona mulai dari tari-tarian tradisional, tarian modern, hingga ajang tarik suara lagu-lagi daerah.

Di usia sekolah dasar, anak berada dalam masa perkembangan penting di mana mereka mulai memahami lingkungan sosial dan emosional. Pada masa ini, pendidikan seni berfungsi sebagai media bagi mereka untuk mengekspresikan emosi dan imajinasi, yang terkadang sulit diungkapkan dengan kata-kata

Oleh karena itu, pagelaran seni ini dirancang sebagai ruang ekspresi sekaligus sarana pembelajaran kontekstual, yang mendorong anak untuk berani tampil, bekerja sama, menghargai perbedaan, serta membangun empati sejak dini. Bahkan, di balik setiap penampilan para siswa, tersirat makna yang dikemas dengan mengangkat isu-isu sosial penting, seperti anti-perundungan (stop bullying), kemajemukan budaya, serta pola hidup sehat. Para siswa diajak untuk memahami nilai-nilai tersebut dengan cara yang menyenangkan dan sesuai dengan dunia anak-anak.

Koordinator Wilayah Kecamatan (Korwilcam) Bidang Pendidikan Kecamatan Koto Gasib, Sutikno, yang hadir langsung dalam kegiatan tersebut, turut mengapresiasi upaya sekolah dalam menjadikan seni sebagai bagian dari proses pembelajaran. Menurutnya, setiap jenis seni ini memberikan kesempatan kepada anak untuk berkembang secara utuh, baik pada aspek kognitif juga emosional dan sosial. 

“Pagelaran ini sangat tepat menjadi puncak rangkaian pembelajaran, terlebih dilaksanakan menjelang libur sekolah. Anak-anak mendapatkan pengalaman berharga yang tidak selalu bisa diperoleh di setiap sekolah. Selamat kepada seluruh siswa, guru, juga korporasi yang turut mendukung pentas maupun proses pembelajaran selama ini,” ujar Sutikno.

Pagelaran Seni dan Kreativitas Siswa TK Awal Mulia & SDS Kimia Tirta Utama merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan Astra Agro dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan. Melalui kegiatan ini, sekolah diharapkan menjadi ruang belajar yang aman, inklusif, dan inspiratif dalam membentuk generasi muda yang berkarakter, kreatif dan berdaya saing.

Komitmen tersebut juga tercermin dari capaian SDS Kimia Tirta Utama hingga ke kancah nasional dengan diraihnya predikat Sekolah Adiwiyata Nasional. Prestasi ini lahir dari konsistensi sekolah dalam menjalankan berbagai program unggulan di bidang lingkungan, seperti pemilahan sampah organik dan anorganik, budidaya tanaman obat keluarga (TOGA), pembangunan green house, hingga penerapan kawasan bebas rokok di lingkungan sekolah.

Masrikan, Kepala Sekolah SDS Kimia Tirta Utama, menyampaikan bahwa keberhasilan sekolah tidak terlepas dari semangat belajar dan inovasi para siswa dalam mengembangkan potensi diri, selain di bidang akademik. 

“Dukungan orang tua sebagai pendidik utama di rumah, serta pembinaan berkelanjutan dari Astra Agro pun, menjadi faktor penting dalam mendorong kemajuan sekolah dan optimalisasi tumbuh kembang para siswa,” tutupnya.

Education Spesialist Head Office Astra Agro Lestari, Intan Nurcahayani sebagai pemateri utama, memaparkan pentingnya pendekatan dan penerapan bangunan pondasi psikologi positif dalam proses mengajar.

“Pendekatan ini akan mampu mendorong pencapaian prestasi akademik maupun non-akademik siswa,” terangnya.

Menurutnya, ketika pondasi mental dan karakter positif anak terbentuk dengan kuat, kemampuan lain akan berkembang mengikuti secara alami, baik kognitif, sosialnya, maupun keterampilan interpersonalnya.

“Pondasi karakter yang kuat pada akhirnya akan mengarahkan anak menjadi pribadi yang cerdas, mandiri, dan berprestasi, serta hal tersebut juga mengindikasikan anak yang pintar,” tutur Intan.

Dalam webinar ini, para guru juga di bekali tema pembahasan program sekolah terkait P2Ka (Program Pencegahan Kekerasan pada Anak). Program tersebut merupakan bagian dari komitmen Astra Agro dalam memastikan pemenuhan hak perlindungan anak di lingkungan sekolah.

“Jadi guru harus menciptakan suasana PERMA (Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning, dan Achiement) sebagai upaya untuk menciptakan suasana kelas yang positif, kolaboratif, dan empati,” ujar Intan.

Kepala sekolah SMP Astra Makmur Jaya, Abd Majid sebagai salah satu binaan PT Letawa menjelaskan, melalui P2Ka, guru di sekolah binaan dibekali pemahaman mengenai pembentukan lingkungan belajar ramah anak, bebas kekerasan verbal maupun non-verbal, serta teknik deteksi dini terhadap potensi risiko kekerasan.

“Guru di era sekarang perlu mengarahkan dan memaksimalkan potensi siswa untuk meningkatkan kesejahteraan mental, stabilitas emosi, peningkatan motivasi belajar, menumbuhkan kecerdasan sosial, sehingga mengurangi perilaku bermasalah dan berfokus pada peningkatan prestasi akademik siswa,” jelasnya.

Dukungan juga datang dari perwakilan Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pasangkayu, Albar Abdullah mengapresiasi langkah Astra Agro mengadakan pelatihan berbasis psikologi dan perlindungan anak secara berkelanjutan.

Albar mengungkapkan, kegiatan seperti ini sangat relevan dengan kebutuhan sekolah masa kini, terutama dalam membangun karakter positif sejak dini.

“Diharapkan kolaborasi antara perusahaan dan sektor pendidikan dapat terus diperluas guna meningkatkan kualitas pembelajaran di berbagai daerah khususnya di Kabupaten Pasangkayu,” ungkapnya.

Administratur PT Letawa, Unari Sarmidi, disisi lain ratusan guru dan siswa penerima manfaat dana CSR insentif honor guru maupun beasiswa prestasi se-Kabupaten Pasangkayu, dan lewat kegiatan ini dapat semakin memperkuat kompetensi serta kesejahteraan mental para guru binaan.

Unari percaya, pendidikan adalah fondasi kemajuan daerah. Dengan meningkatkan kualitas guru, kami ikut mendukung kualitas pendidikan dan masa depan anak-anak di wilayah sekitar perusahaan.

“Melalui kegiatan ini, PT Astra agro Group berharap para pendidik semakin berdaya, sejahtera, dan mampu menjadi teladan bagi generasi muda,” kata Unari dalam keterangannya, Selasa (18/11/2025).

Faizal berharap, kegiatan ini disosialisasikan guru-guru sekolah Astra kepada guru dan pendidik di wilayah sekitar perusahaan melalui kegiatan forum PGRI, MGMP, KKS/MKKS, dengan pendekatan tepat untuk menciptakan ruang belajar yang positif, aman, dan mendorong potensi terbaik setiap anak.

“Implementasi P2Ka menjadi bagian penting dari upaya perusahaan dalam mensosialisasikan perlindungan dan kesejahteraan anak di wilayah sekitar perusahaan,” imbuhnya. (Nis)

Sumber: trans89.com

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Paguyuban Kencana Lestari

Di lingkungan PT Gunung Sejahtera Puti Perdana (GSPP), Kalimantan Tengah, tumbuh sebuah komunitas yang seindah namanya: Paguyuban Kencana Lestari. Di bawah kepemimpinan Dimas Saputra selaku Ketua Paguyuban, mereka menghidupkan semangat kebersamaan dan tanggung jawab sosial yang kuat.

Paguyuban ini berdiri di atas semangat sederhana, saling peduli dan berkembang bersama. Berbagai program unggulan mereka menjadi bukti nyatanya. Program Zero Accident dan Safety Agent, misalnya, bukan hanya slogan keselamatan kerja, tetapi budaya hidup. 

“Keselamatan mulai dari rumah.” menjadi jargon mereka. Dengan menganut sistem Triple S, yakni Sebelum, Saat, dan Sesudah bekerja, bagi mereka keselamatan adalah karakter, bukan kewajiban.

Di sela rutinitas, mereka juga menghidupkan nilai budaya, melalui Siskamling Temu Paguyuban, warga memperkuat rasa aman dan solidaritas. Sementara kesenian kuda lumping menjadi ruang ekspresi budaya yang mengakar, menyatukan warga lintas generasi dalam semangat gotong royong.

Kemandirian ekonomi pun menjadi pilar penting. Melalui UMKM Mandiri, warga memproduksi jamu, nasi tiwul, dan keripik singkong, serta mengelola layanan pangkas rambut secara kemitraan. Serta di bidang lingkungan, program Biopori menjadi simbol kepedulian terhadap bumi, berjalan beriring dengan TPA Keagamaan yang memperkuat moral dan spiritual warga.

Paguyuban ini menjadi cermin nyata bagaimana nilai-nilai 4 pilar tanggung jawab sosial kesehatan, pendidikan, ekonomi, dan lingkungan hidup dari rumah ke rumah.

Paguyuban Hidup Baru

Sementara itu, di Desa Laburan, Kabupaten Paser, Kalimantan Timur, berdiri Paguyuban Hidup Baru, komunitas yang benar-benar hidup sesuai namanya. Di bawah naungan PT Borneo Indah Marjaya (BIM), paguyuban ini mengajarkan bagaimana sinergi dan keberlanjutan bisa menjadi rumah bersama.

Paguyuban ini mengedepankan tiga pilar utama: Selamat, Sehat, dan Hijau. Melalui agen safety, ronda malam rutin, dan rambu-rambu keselamatan, mengacu pada komitmen yang sama bahwa menanamkan kesadaran tentang keselamatan bukan hanya urusan kerja, tapi gaya hidup.

Di bidang kesehatan, mereka menjalankan Posyandu warga, jumantik aktif, serta program Ready to Work (RTW) yang membiasakan warga menjaga kebugaran sebelum bekerja. Tidak berhenti di sana, kegiatan olahraga bersama dan Pemberian Makanan Tambahan (PMT) menjadikan paguyuban ini tempat belajar hidup sehat yang nyata.

Hal yang paling membanggakan adalah program Bank Sampah pada Paguyuban Hidup Baru, yang telah berjalan sejak 2021. Program ini bukan hanya mengubah sampah menjadi sumber ekonomi, tetapi juga mengajarkan warga tentang tanggung jawab terhadap lingkungan. Bank sampah ini bahkan telah bekerja sama dengan Dinas Lingkungan Hidup Kalimantan Timur dan meraih penghargaan Proklim tingkat provinsi.

Di sela aktivitas lingkungan, warga juga mengembangkan UMKM Paguyuban Mandiri seperti keripik pisang, jamu, dan kerajinan tangan. Semua keuntungan dikembalikan untuk kepentingan bersama. Paguyuban Hidup Baru telah menghadirkan kehidupan baru yang sehat dalam kebiasaan, hijau dalam harmoni, dan mandiri dengan hati.

Paguyuban Hotel Berseri

Dari tanah Kalimantan menuju tanah Riau, Paguyuban Hotel Berseri yang menjadi binaan dan bimbingan PT Kimia Tirta Utama (KTU) juga tak kalah memancarkan semangat kebersamaan yang cerah seperti namanya yakni Berseri. Dengan visi menciptakan lingkungan yang “hijau, guyub, sehat, selamat, dan produktif,” mereka membangun harmoni antara warga, alam, dan perusahaan.

Paguyuban ini berdiri kokoh di atas empat pilar: Sehat, Selamat, Hijau, dan Sejahtera. Melalui program Hotel Berseri Sehat, mereka menjaga kesehatan warga lewat Posyandu Anggrek, apotek hidup, dan senam ibu-ibu setiap minggu. Fitness center juga hadir untuk meningkatkan kesehatan fisik sekaligus menjadi usaha produktif bagi paguyuban.

Dalam pilar Selamat, budaya Safety Culture diterapkan konsisten, dengan Tugu Komitmen Keselamatan, pemeriksaan APD rutin, dan program Ready to Work. Berkat disiplin tinggi ini, PT KTU berhasil mempertahankan predikat Zero Accident hingga 2025.

Tak mau ketinggalan, pilar Hijau juga menjadi program yang menjadi perhatian, dengan dijalankan bersama kreativitas warga. Melalui inovasi LIMBAH (Lihat, Inisiatif, Manfaatkan, Buat, dan Hadirkan solusi), galon bekas disulap jadi pot tanaman, ban bekas jadi pagar dan monumen, serta sampah organik diolah jadi pupuk kompos. Lingkungan pun menjadi taman yang hidup dan indah.

Di pilar terakhir yaitu Sejahtera, warga memberdayakan diri melalui usaha jual beli ternak kambing, budidaya ikan lele, produksi serbuk jahe, serta warung hidup yang menyediakan sayur segar hasil kebun. Semua kegiatan ini bukan hanya meningkatkan kesejahteraan, tapi juga memperkuat ikatan sosial antar warga.

Tiga paguyuban ini, Kencana Lestari, Hidup Baru, dan Hotel Berseri, mewakili wajah sejati keberlanjutan di Astra Agro. Mereka menanam nilai-nilai kemanusiaan di setiap langkah, mengelola lingkungan dengan hati, dan menumbuhkan ekonomi melalui kebersamaan.

Sebagai bukti nyata dari dedikasi dan kerja keras tersebut, ketiga paguyuban ini berhasil menjadi tiga terbaik dalam ajang Inovasi Astra Agro (Innovagro) Lomba Paguyuban 2025. 

Sebuah pengakuan atas semangat kebersamaan, kreativitas, dan kepedulian yang tumbuh dari sebuah  komunitas.

Dari Kabupaten Siak, Provinsi Riau, guru-guru sekolah binaan anak perusahaan Astra Agro, PT Kimia Tirta Utama (KTU) termasuk TK Awal Mulia, SDS KTU, dan SMP KTU ikut berpartisipasi aktif. Kegiatan ini menjadi ruang belajar bersama bagi para pendidik yang ingin memperkuat kemampuan mengelola kelas dengan pendekatan psikologi positif. Sebuah pendekatan yang tidak hanya menekankan pada capaian akademik, tetapi juga karakter dan keseimbangan emosional siswa.

Materi disampaikan oleh seorang Master Psikologi dari Tim Sustainability Astra Agro, Intan Nurcahayani. Ia menekankan pada implementasi psikologi positif di ruang kelas.

Dalam paparannya, Intan menguraikan bagaimana guru dapat membantu siswa membangun mental tangguh, karakter positif, serta menciptakan suasana belajar yang suportif agar setiap anak merasa aman dan dihargai. Guru diajak memahami bahwa kelas bukan sekadar ruang pembelajaran, tetapi juga ruang tumbuh yang harus dibangun dengan empati, apresiasi, dan interaksi yang berdampak baik bagi perkembangan anak.

“Kegiatan ini sangat positif, karena dalam proses pembelajaran oleh guru tidak terlepas dari pentingnya aspek psikologi. Saya sangat support kegiatan ini, semoga dapat menambah pengetahuan dan meningkatkan kompetensi para guru kita dalam melaksanakan tugas mengajar dan mendidik di sekolah,” ujar Korwilcam Pendidikan Kecamatan Koto Gasib, Sutikno.

Ia berharap kolaborasi perusahaan dan sektor pendidikan terus berlanjut, terutama dalam meningkatkan kualitas pembelajaran di daerah-daerah yang membutuhkan penguatan kapasitas guru.

Selain materi utama, webinar juga membahas komitmen perusahaan melalui Program Pencegahan Kekerasan pada Anak (P2KA). Program ini menjadi pedoman sekolah-sekolah Astra Agro untuk memastikan lingkungan yang bebas dari kekerasan verbal maupun non-verbal.

Dengan P2KA, guru diberi pemahaman mengenai deteksi dini risiko kekerasan, penanganan yang tepat, serta cara membangun interaksi yang sehat antara guru, siswa, dan lingkungan sekolah. PT KTU menegaskan bahwa implementasi P2KA merupakan bagian penting dari tanggung jawab perusahaan dalam menjamin keselamatan, kesejahteraan, dan perlindungan anak di lingkungan sekolah binaannya.

“Guru adalah pilar utama dalam membentuk generasi masa depan. Melalui webinar ini, kami berharap para pendidik semakin terbekali bagaimana pendekatan yang tepat untuk menciptakan ruang belajar yang positif, aman, dan mendorong potensi terbaik setiap anak,” ujar Administratur PT KTU, Teddy Yohendra Siregar.

Ia menegaskan bahwa kegiatan ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas pembelajaran sekaligus memperkuat karakter peserta didik.

Kepala SDS KTU, Masrikan, bersama jajaran guru dari tiga satuan pendidikan PT KTU, juga terlibat aktif mengikuti webinar sebagai bagian dari upaya berkelanjutan meningkatkan kompetensi pendidik.

“Webinar ini bukan sekadar program pelatihan, tetapi bagian dari gerakan besar Astra Agro untuk membangun pendidikan yang menumbuhkan karakter, menanamkan kepercayaan diri, serta memastikan lingkungan belajar yang aman dari kekerasan,” ungkap Masrikan.

Dengan keterlibatan ratusan guru dari berbagai provinsi, kegiatan ini diharapkan memberi dampak berkelanjutan bagi mutu pendidikan di seluruh sekolah naungan Astra Agro Lestari. Sebuah langkah nyata menuju generasi yang lebih kuat, lebih positif, dan lebih siap menghadapi masa depan.(lin)

Fayaz bukanlah anak yang dibesarkan dengan segala kemewahan. Ia tumbuh di tengah alam sederhana, dengan tawa dan peluh keluarga yang setiap hari menyemai kehidupan. Senyumnya polos, matanya jernih, dan rasa ingin tahunya tak pernah padam. Dari ruang kelas yang sederhana, ia belajar, bermimpi, dan perlahan menapaki jalan menuju panggung nasional.

Siapa sangka, anak bungsu dari enam bersaudara ini akhirnya berhasil meraih medali emas Olimpiade Nasional Bahasa Inggris. Ia bukan hanya menjadi juara, tapi juga mengalahkan ratusan peserta dari sekolah-sekolah terbaik, bahkan sekolah internasional. Dengan tekun, Fayaz menuntaskan seluruh soal dengan sempurna dalam waktu yang lebih singkat dibanding peserta lain.

Namun, kemenangan ini bukan sekadar tentang angka dan piala. Kemenangan Fayaz adalah bukti nyata bahwa harapan bisa tumbuh di tempat yang sederhana. Ia adalah anak kebun yang berani bermimpi, dan diberi kesempatan untuk menggapai cita-cita.

Setiap pagi, sebelum sinar matahari menyusup di antara pohon-pohon sawit, Fayaz bersiap menuju sekolah. Sekolah dasarnya adalah sekolah binaan PT Gunung Sejahtera Ibu Pertiwi (GSIP) dan PT Agro Menara Rachmat (AMR), unit usaha dari Astra Agro Lestari. Di sanalah benih mimpinya tumbuh. Bukan hanya lewat buku dan angka, tapi lewat sentuhan para guru yang sabar, yang tak hanya mengajar tapi juga membimbing dengan hati.

“Fayaz selalu bersemangat, tekun, dan tak pernah lelah belajar. Yang membuatnya istimewa, ia percaya bahwa dirinya mampu,” kata gurunya, Putri Azzahra Salsabilla, penuh kebanggaan.

Di balik itu semua, ada sosok ibu yang menjadi cahaya dalam perjalanan Fayaz. Seorang perempuan sederhana yang tak kenal lelah mendampingi, mengulang kata demi kata, membacakan cerita, melatih pengucapan bahasa Inggris dengan penuh kesabaran. Ibunya bukan hanya pendamping belajar, melainkan juga sumber semangat dan keyakinan.

“Nggak pernah berharap apa-apa, kalau kata ibu yang penting berusaha dan belajar terus aja,” begitu ungkap Fayaz saat ditanya apa yang memotivasinya hingga mampu menjadi sang juara. 

Baginya, bisa percaya diri ikut berbagai macam lomba saja sudah membuat keluarganya bangga, sehingga anak sekecil Fayaz pun tidak pernah berekspektasi tinggi dari kemampuannya sendiri. 

Prestasi Fayaz juga tak lepas dari fondasi yang dibangun oleh Astra Agro. Di balik kesibukan bisnis dan operasional, perusahaan ini menanam investasi lain yang tak kalah penting: investasi pada masa depan anak-anak bangsa. Melalui sekolah binaan, pelatihan guru, dan fasilitas pendidikan, Astra Agro menciptakan ruang aman tempat mimpi anak-anak seperti Fayaz bisa bertumbuh.

Pilar pendidikan menjadi salah satu pilar utama yang menjadi komitmen Astra Agro dalam kontribusi untuk mencerdaskan kehidupan anak-anak di usia sekolah hingga mensejahterakan masyarakat. 

Fayaz pulang dengan membawa emas, tetapi sesungguhnya ia membawa lebih dari itu. Ia membawa harapan—untuk anak-anak lain di pelosok negeri, untuk para orang tua yang setia mendampingi, untuk para guru yang sabar membimbing, dan untuk bangsa yang selalu bermimpi akan masa depan yang lebih cerah.

Inisiatif inspiratif datang dari wilayah berbeda di Kalimantan, namun berangkat dari semangat yang sama yakni membangun kesadaran lingkungan sejak dini dan menjadikan sampah bukan lagi masalah, melainkan sumber kehidupan baru.

Tiga anak usaha Astra Agro di Kalimantan Timur, PT Sumber Kharisma Persada (SKP), PT Cipta Narada Lestari (CNL), dan PT Karyanusa Ekadaya (KED) yang menggandeng sekolah-sekolah binaan dalam menumbuhkan karakter cinta lingkungan. 

Mengusung tema “Hentikan Polusi Plastik”, peringatan ini menjadi ajang memperkuat komitmen bersama pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat terhadap pelestarian lingkungan. Tak hanya pamer kebijakan, kegiatan ini turut diisi lomba-lomba lingkungan, edukasi pengelolaan sampah, hingga penandatanganan Deklarasi Komitmen Sampah di tingkat RT.

Puncaknya, SD Kharisma Persada, SD Astra Agro Lestari School, dan SMP Karya Nusa Lestari berhasil meraih predikat Sekolah Adiwiyata Kabupaten pada peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2025 di Kutai Timur.

Poniso Suryo Renggono, Asisten Pemerintahan dan Kesra yang hadir mewakili Bupati Kutai Timur, menyampaikan rasa bangganya kepada semua pihak yang telah berkontribusi termasuk kepada seluruh entitas Astra Agro di Kalimantan yang turut mendukung pemerintah daerah untuk menjadikan lingkungan berkelanjutan. 

“Dukungan pemerintah bukan hanya tertulis di kebijakan, tapi juga diwujudkan lewat aksi nyata bersama. Kesadaran kita bersama adalah pondasi untuk menjaga lingkungan hidup kita,” ujarnya dengan penuh semangat.

Bagi Astra Agro predikat Adiwiyata menjadi bukti bahwa impian besar bisa dimulai dari kebiasaan kecil. “Kami mendidik anak-anak bukan hanya untuk cerdas, tapi juga berkarakter, peduli, dan bertanggung jawab terhadap lingkungan. Ini identitas yang akan terus kami jaga,” ujar sang kepala sekolah, Furwandi, penuh bangga.

Di balik kiprah sekolah-sekolah ini, ada peran besar PT SKP, PT CNL, dan PT KED yang menjadi motor penggerak, sejalan dengan implementasi Surat Edaran Menteri LHK RI Nomor 5 Tahun 2025 tentang pengurangan polusi plastik.

Namun, keberhasilan ini bukanlah hasil instan. Ada kerja keras guru-guru yang dengan sabar mengajarkan cara memilah sampah, murid-murid yang riang menanam pohon di halaman sekolah, hingga para orang tua yang ikut menjaga lingkungan di sekitar rumah.

Bagi anak-anak, menjaga bumi tak lagi terdengar sebagai konsep rumit. Ia menjadi keseharian: membawa botol minum pribadi, mengumpulkan plastik bekas untuk didaur ulang, menanam sayuran di pot daur ulang, hingga menjaga kebersihan kelas dan halaman sekolah.

Komitmen serupa juga dijalankan oleh PT Subur Agro Makmur (PT SAM), anak perusahaan AAL di Kalimantan Selatan, meluncurkan program kreatif “Menyulap Sampah Plastik Menjadi Hidroponik”. Bekerjasama dengan TK Negeri Pembina Daha Selatan, program ini tidak hanya mendukung Lomba Sekolah Sehat, tetapi juga mengajarkan praktik waste-to-value secara langsung kepada siswa, guru, dan orang tua.

Dalam kegiatan ini, botol-botol plastik bekas disulap menjadi instalasi hidroponik yang menumbuhkan sayuran segar. Anak-anak pun belajar bahwa limbah yang mereka hasilkan sehari-hari ternyata bisa menjadi “rumah” bagi tanaman yang bermanfaat.

Inisiatif ini mendapatkan sambutan hangat dari masyarakat. “Ini bukan sekadar proyek, tapi investasi masa depan,” ujar Yeni Kusuma Ahmad Yani, Ketua PKK Kecamatan Daha Selatan.

Tidak berhenti di konsep, PT SAM juga turut dalam pendampingan langsung: mulai dari proses pemilahan sampah, perancangan instalasi hidroponik, hingga penyuluhan kepada siswa serta orang tua. Pendekatan ini menjadikan sekolah bukan sekadar tempat belajar, tapi juga laboratorium kecil kreativitas lingkungan.

Kepedulian anak usaha Astra Agro terhadap pengelolaan sampah plastik di Kalimantan menunjukkan bahwa perubahan besar dapat dimulai dari langkah kecil dan konsisten. Melibatkan sekolah, komunitas, dan pemerintah, inisiatif-inisiatif ini tidak hanya mengurangi timbunan sampah, tetapi juga menanamkan karakter peduli lingkungan kepada generasi muda.

Astra Agro memiliki komitmen terhadap pengelolaan sampah yang berkelanjutan, hal tersebut diwujudkan melalui berbagai program dan kegiatan. Termasuk dalam mengurangi dampak lingkungan dari sampah serta melibatkan masyarakat dalam pengelolaan sampah berbasis 5R (reduce, reuse, recycle, refine, dan repair). Selain itu Astra Agro melalui anak usahanya kerap aktif dalam program bina lingkungan dan memberikan edukasi kepada masyarakat terkait pengelolaan sampah. 

Bantuan ini merupakan wujud komitmen perusahaan terhadap dunia pendidikan, khususnya pendidikan anak usia dini.

Penyerahan bantuan itu diberikan oleh Fathul Hidayat, Kabun PT LTT, mewakili Administrator CSR M. Tugiran, dan diterima langsung oleh Kepala Sekolah TK Rio Lalundu, Rosmala, dengan disaksikan Kepala Desa Lalundu, Abdul Salam, serta para wali murid.

Kepala TK Rio Lalundu, Rosmala yang menerima tidak bisa menyembunyikan rasa syukurnya, ia berterimakasih atas bantuan tersebut.

“Kami sangat berterima kasih atas perhatian PT LTT. Bantuan APE ini sangat bermanfaat untuk mendukung kreativitas anak di sekolah kami,” ujarnya.

Ucapan serupa datang dari Kepala Desa Lalundu, Abdul Salam.

Ia menilai, kontribusi perusahaan ini bukan hanya memberikan manfaat bagi sekolah, tetapi juga memajukan pendidikan desa secara keseluruhan.

“Terima kasih kepada PT LTT yang selalu hadir mendukung masyarakat, khususnya di bidang pendidikan. Semoga dengan bantuan ini, kualitas pendidikan di desa kami bisa terus meningkat,” tuturnya.

Bagi PT LTT, pendidikan anak usia dini adalah fondasi penting.

Karena itu, perusahaan ingin memastikan anak-anak di sekitar wilayah operasionalnya memiliki sarana belajar yang memadai dan menyenangkan.

“Bantuan ini merupakan bentuk dukungan PT LTT terhadap peningkatan mutu pendidikan sejak usia dini. Semoga APE yang kami berikan dapat membantu proses belajar mengajar yang lebih kreatif dan interaktif di TK Rio Lalundu,” kata Kepala Kebun PT Lestari Tani Teladan (PT LTT), Fathul Hidayat melalui rilis yang diterima Tribunpalu.com, Selasa (9/9/2025).

Perusahaan menaruh harapan dengan hadirnya APE baru ini, guru kini bisa lebih mudah mengembangkan metode pembelajaran kreatif, sementara anak-anak memiliki kesempatan untuk belajar sambil bermain.

Generasi muda di Desa Lalundu dapat tumbuh dengan bekal pendidikan yang baik sejak dini.

Mengenal PT Lestari Tani Teladan (PT LTT)

PT LTT merupakan anak perusahaan dari PT Astra Agro Lestari Tbk, salah satu perusahaan agribisnis kelapa sawit terbesar di Indonesia.

Meskipun kantor pusatnya berada di Jakarta, PT LTT memiliki wilayah operasional utama di Provinsi Sulawesi Tengah.

Lokasi Operasional

Kegiatan operasional PT LTT berpusat di Kecamatan Rio Pakava, Kabupaten Donggala, Sulawesi Tengah.

Wilayah ini mencakup perkebunan kelapa sawit yang menjadi fokus bisnis utama mereka.

Sumber: Tribun Palu

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Bertempat di Kantor Camat Waru, PT WKP menyerahkan beasiswa prestasi kepada 75 siswa berprestasi dari 18 sekolah, tingkat SD, SMP, SMA, dan SMK di wilayah Kecamatan Waru, Kabupaten PPU.

Program ini menjadi wujud nyata kontribusi perusahaan dalam menyiapkan generasi muda yang unggul dan berdaya saing tinggi, baik di bidang akademik, seni, olahraga, maupun keterampilan lainnya.

“Kami atas nama Pemkab PPU, melalui Dinas Pendidikan, menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada manajemen PT WKP atas program beasiswa yang telah diberikan kepada para pelajar berprestasi di Kabupaten PPU ini,” ujar pejabat dari Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga (Disdikpora) PPU, Ismail pada Rabu (3/9/2025).

Menurutnya, pemberian beasiswa ini merupakan bentuk nyata dari komitmen PT WKP dalam mendukung pendidikan dan membangun generasi penerus bangsa yang unggul pada masa depan.

“Program seperti ini sangatlah berarti, tidak hanya membantu para siswa untuk melanjutkan pendidikan, tetapi juga memberikan mereka motivasi dan kesempatan untuk bersaing serta meraih prestasi lebih tinggi di tingkat yang lebih luas,” tegasnya

Ia juga berharap, semangat kebersamaan ini dapat terus terjaga dan menginspirasi perusahaan-perusahaan lain untuk turut berperan aktif dalam memajukan sektor pendidikan di Kabupaten PPU, sejalan dengan program tanggung jawab sosial perusahaan.

Sementara itu, Administratur PT WKP, Eko Andrianto, menegaskan bahwa program beasiswa ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di sekitar wilayah operasional.

“Beasiswa ini kami harapkan dapat mendorong semangat belajar para siswa, membantu mereka untuk mencapai prestasi yang lebih tinggi, dan bersaing secara positif. Program ini merupakan salah satu komitmen dalam memacu semangat belajar siswa di sekitar perusahaan,” ujar Eko.

Sejalan dengan misi perusahaan untuk menjadi panutan serta berkontribusi bagi pembangunan dan kesejahteraan bangsa, PT WKP berkomitmen untuk senantiasa hadir dan memberikan dampak positif bagi masyarakat, khususnya di bidang pendidikan, demi mewujudkan visi sebagai perusahaan agribisnis yang paling produktif dan inovatif di dunia.

“Dukungan berkelanjutan terhadap generasi muda diharapkan menjadi pijakan kuat dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas, sekaligus mewujudkan cita-cita pembangunan berkelanjutan di Kabupaten Penajam Paser Utara dan Indonesia secara keseluruhan,” tutur Eko.

Sumber: Prokal.co

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Sebagai wujud kepedulian sosial, PT GSPP melaksanakan program perbaikan infrastruktur di Desa Sungai Pakit, Kecamatan Pangkalan Banteng, Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah, yang difokuskan pada fasilitas pendidikan dan ruang publik.

Bantuan yang diberikan mencakup pembangunan gleder lapangan voli dan bulu tangkis di SD Negeri 1 Sungai Pakit, serta perbaikan halaman di depan aula dan kantor desa. Fasilitas ini diharapkan menjadi ruang tumbuh kembang bagi anak-anak sekaligus sarana kegiatan sosial masyarakat.

“Keberadaan perusahaan tidak boleh sebatas kegiatan operasional, melainkan juga harus memberi manfaat bagi masyarakat. Melalui perbaikan infrastruktur ini, kami ingin mendukung dunia pendidikan sekaligus meningkatkan kenyamanan warga desa,” ujar Administratur PT GSPP, Azizul Husni Reza.

Di waktu yang sama, Kepala Desa Sungai Pakit, Kusairi, menyampaikan apresiasi atas kontribusi yang telah dilakukan oleh perusahaan.

“Kami sangat berterima kasih atas kepedulian PT GSPP. Bantuan ini sangat bermanfaat, bukan hanya bagi sekolah, tapi juga bagi masyarakat desa yang membutuhkan fasilitas yang lebih layak,” ungkap Kusairi.

enada dengan itu, Community Development Officer PT GSPP, Arifin menambahkan bahwa program ini merupakan bagian dari implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Astra Agro yang berfokus pada pembangunan masyarakat desa.

“Perusahaan berkomitmen untuk terus hadir mendukung pendidikan dan pembangunan infrastruktur. Kami ingin anak-anak dapat belajar dan berolahraga dengan nyaman, serta masyarakat memiliki sarana yang lebih baik,” jelas Arifin.

Melalui program CSR yang konsisten, Astra Agro dan PT GSPP berharap perbaikan infrastruktur ini dapat memperlancar aktivitas masyarakat sekaligus mendorong peningkatan kualitas pendidikan di Desa Sungai Pakit.

Sumber: Radar Sampit

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Liliana bukan hanya memikul air bersih untuk konsumsi, tetapi ia dan masyarakat Kaili Tado di Desa Towiora juga menggantungkan kebutuhan air mereka untuk mandi, cuci, kakus (MCK) di Sungai Lariang tersebut. Hal ini terjadi karena mereka tidak memiliki akses air bersih, sumur, atau kamar mandi. Bayangkan saja, seluruh kegiatan yang memerlukan air berlangsung di sungai tersebut, tanpa adanya pembatas antara air yang digunakan untuk keperluan konsumsi dan MCK.

Menurut Liliana, kondisi desanya yang mengharuskan bolak-balik ke sungai untuk memikul air bersih sudah menjadi hal yang mau tidak mau harus ia dan warga di Dusun Towiora terima sebagai rutinitas. “Bahkan yang lebih menantang lagi, kalau kami kebelet mau buang air, ya kami juga harus lari-lari menuju sungai, apalagi kalau posisinya malam, gelap tidak ada penerangan sama sekali. Bolak-balik antara rumah ke sungai saja sudah satu jam lebih,” ujarnya.

Kondisi itu tak jarang membuat warga lelah sehingga banyak yang mengeluh. Sampai-sampai jika memasuki musim penghujan, warga lebih memilih menampung air hujan untuk memenuhi kebutuhan air di rumah, meski kadang kualitasnya tidak layak. “Kalau lagi kepepet, enggak tahan lagi, atau lagi kelelahan jalan pikul air, daripada enggak ada sama sekali, ya sudah kami pakai saja air hujan,” kata Liliana.

Fakta lain dari kondisi Sungai Lariang adalah arusnya yang sangat deras ketika banjir. Hal ini menjadi ancaman yang sangat mengkhawatirkan bagi masyarakat yang beraktivitas sehari-hari di sana. Meskipun kemarau kering, atau badai dan banjir melanda, mereka yang memerlukan air, apapun kondisi sungai, tetap bergantung padanya. Siapa yang bisa menjamin keselamatan mereka jika situasi dan kondisinya tidak memungkinkan?

Senada dengannya, ibu rumah tangga lainnya, Romlia, juga menceritakan hal serupa. Setiap sebelum matahari terbit, Romlia harus bangun lebih dulu menuju sungai untuk mandi dan memandikan anaknya. “Kalau sudah terang itu banyak sekali orang pada mandi, cuci, dan keperluan lainnya, supaya enggak antre dan anak saya enggak terlalu malu jadi saya duluan, meski masih gelap,” kata Romlia.

Romlia melanjutkan ceritanya, di saat masih gelap gulita ia membawa dua jerigen lima liter air untuk dibawa pulang setelah selesai memandikan anaknya. Romlia, yang merupakan wanita paruh baya ini, mengaku sering sakit punggung karena usianya yang tidak muda lagi untuk mengangkut dan berjalan jauh berkali-kali ke sungai.

“Tapi ya bagaimana lagi, namanya kebutuhan tetap kami jalani, sampai akhirnya kami mendapatkan keajaiban sumber air bersih yang dekat,” tuturnya.

Air bersih dan sanitasi yang layak merupakan kebutuhan dasar manusia. Salah satu poin tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) adalah memastikan bahwa masyarakat memiliki akses universal terhadap air bersih dan sanitasi.

Hal ini yang mendasari PT Lestari Tani Teladan (LTT) meningkatkan inisiasi dukungan kepada masyarakat sekitar, khususnya bagi masyarakat Desa Towiora. Melihat keprihatinan terhadap masyarakat akan keperluan air bersih, PT LTT telah berhasil membangun lima fasilitas air bersih berupa sumur umum dan fasilitas sanitasi (MCK) untuk Desa Towiora.

“Alhamdulillah kami sudah sangat terbantu, kami jadi sudah jarang ke sungai, sudah ada sumur dan kamar mandi yang airnya jernih,” kata Romlia.

Bahkan, Liliana menambahkan, warga di luar Desa Towiora ini juga suka ikut mengambil air bersih dari fasilitas PT LTT, khususnya di saat musim kemarau tiba atau di saat kualitas air di Sungai Lariang keruh.

“Fasilitas air dan sanitasi ini telah memberi manfaat bagi lebih dari 100 keluarga yang memerlukan akses air bersih,” kata Kepala Desa Towiora, Sukri DM Lage.

Baginya, ini merupakan hal yang sangat berarti bagi desanya yang terus menghadapi kekurangan air bersih serta ketiadaan fasilitas sanitasi yang memadai bagi sebagian warga.

Sementara itu, Warni, Ketua Dewan Adat Desa Towiora, menjadi saksi yang mengikuti proses awal mula PT LTT membangun sumur dan fasilitas sanitasi bagi desanya. Ia berharap warga tidak lagi kesulitan dalam mengakses air bersih dan dapat melakukan kegiatan MCK dengan lebih nyaman dan higienis.

“Satu per satu kita benahi Desa Towiora ini dengan dibantu oleh perusahaan. Kalau sudah ada air bersih, mudah-mudahan warga di sini jadi lebih sehat dan produktif ke depannya,” ungkap Warni.

Inisiatif yang dilakukan oleh PT LTT ini merupakan hasil diskusi berkelanjutan, konstruktif, dan partisipatif antara anggota masyarakat dan PT LTT. Kebutuhan ini disampaikan dan ditelusuri langsung atas keterlibatan intensif tim PT LTT dengan apa yang diharapkan dan dibutuhkan oleh masyarakat.

Sejalan dengan proses rencana aksi yang sedang dilakukan oleh PT LTT bersama masyarakat, perusahaan senantiasa duduk bersama, berdiskusi, dan selalu membuka dialog dengan pemangku kepentingan, khususnya masyarakat sekitar perusahaan.

Dengan adanya penguatan kapasitas forum desa yang ada, serta memperkuat kualitas ruang dialog ke perangkat desa dan masyarakat, semakin mempermudah PT LTT mendengarkan apa yang diharapkan oleh masyarakat.

Harapannya, semoga semakin banyak masyarakat yang merasakan kontribusi kehadiran perusahaan di sekitarnya, serta terus membantu mendorong pemberdayaan masyarakat sekitar.

Harapan-harapan kecil terus tumbuh. Harapan dari para pendidik yang senantiasa membagikan ilmunya tanpa tanda jasa, harapan pekerja kesehatan seperti kader posyandu yang setia memastikan tumbuh kembang para ibu hamil, bayi, dan balita sesuai grafik normal pertumbuhannya. Pun harapan para pelaku UMKM yang mencoba bangkit lewat usaha rintisannya. Di balik itu semua, PT ANA hadir menjadi partner yang memilih untuk tidak sekedar beroperasi, tetapi juga berkontribusi. 

PT ANA menjalankan program-program keberlanjutannya di Kabupaten Morowali Utara, Provinsi Sulawesi Tengah, dengan fokus pada desa-desa binaan: Towara Pantai, Peboa, Towara, Molino, Bungintimbe, Tompira, dan Bunta yang terletak di Kecamatan Petasia Timur. Program-program ini dilaksanakan secara rutin berdasarkan pada Empat Pilar CSR, bekerja sama dengan pemerintah desa, tokoh masyarakat, dan pemangku kepentingan lokal. Melalui pertemuan partisipatif, masyarakat dan perusahaan bersama-sama merancang inisiatif yang sesuai dengan kebutuhan lokal.

Baru-baru ini pada pilar ekonomi PT ANA menyasar pada pasar tradisional yang sederhana, namun denyut ekonomi lokal berdetak di sana. PT ANA, melalui kerja sama dengan pemerintah desa dan warga, membantu revitalisasi Pasar Bungintimbe. Dukungan alat berat dari perusahaan membantu memperluas area pasar, memberi ruang bagi lebih banyak pedagang, lebih banyak pembeli, dan tentu saja, lebih banyak peluang.

Musniati, Kepala Desa Bungintimbe begitu mengapresiasi kontribusi yang diberikan PT ANA, menurutnya pembenahan pasar ini menjadi salah satu alat perputaran ekonomi bagi warganya,  besar harapannya dengan kegiatan ini dapat meningkatkan pendapatan masyarakat dan mendukung pembangunan desa ke depannya. 

“Dengan fasilitas yang lebih lengkap dan area yang luas, pasar ini akan siap menjadi sentra ekonomi baru bagi warga Bungintimbe,” terang Musniati.

Pada saat yang sama, PT ANA juga memberikan dukungan kepada UMKM Sinergi Magasi, sebuah kelompok usaha yang dibentuk oleh kelompok Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) di Desa Molino. Usaha ini mencakup produksi makanan olahan dan pertanian hortikultura, khususnya budidaya cabai. Untuk membantu pengembangan usaha tersebut, PT ANA hadir mendukung mereka dengan alat-alat produksi dan infrastruktur sederhana karena usaha kecil pun layak mendapat perhatian besar.

“Kami cuma bisa bilang terima kasih banyak lah kepada PT ANA, konsisten tidak hanya bantu desa, tapi juga langsung ke warganya,” ungkap Ketua PKK Desa Molino.

Bagi PT ANA, pemberdayaan bukan hanya tentang bantuan, tetapi tentang menumbuhkan potensi yang telah lama ada dalam diri masyarakat desa—potensi untuk maju dan hidup mandiri. PT ANA menilai positif para perintis usaha melalui UMKM yang ada dapat memberikan dampak serta contoh yang baik bagi warga bahkan desa lain.

Tak hanya berhenti di situ, PT ANA senantiasa menjalankan pilar-pilar CSR lainnya dengan semangat sejahtera bersama bangsa. Dalam dunia pendidikan PT ANA secara konsisten mendukung dunia pendidikan dengan memberikan insentif kepada 21 guru honorer di 13 sekolah binaan hingga Maret 2025. Para penerima manfaat terdiri dari 13 guru Sekolah Dasar (SD), 7 guru Sekolah Menengah Pertama (SMP), dan 1 guru Sekolah Menengah Atas (SMA).  PT ANA memberikan insentif kepada mereka, bukan sekadar angka, tapi bentuk penghargaan atas dedikasi mereka dalam mencerdaskan anak-anak desa.

Kemudian pada pilar kesehatan,  PT ANA menunjukkan perhatiannya dengan memberikan insentif kepada 60 kader Posyandu dari 12 desa binaan. Para kader ini adalah para ibu yang tanpa pamrih mengawal tumbuh kembang balita, memantau kesehatan ibu hamil, hingga merawat para lansia. Selain itu, PT ANA juga rutin menyalurkan Makanan Tambahan (PMT) sebagai dukungan nyata untuk gizi masyarakat.

Dan yang tak kalah penting sebagai perusahaan yang beroperasi di tengah kekayaan alam Sulawesi Tengah, PT ANA menyadari bahwa keberlanjutan dapat dicapai dengan tetap menciptakan keseimbangan lingkungan. Dalam kurun waktu 2024 hingga 2025, PT ANA memperkuat komitmennya melalui berbagai inisiatif lingkungan yang menyentuh langsung aspek pelestarian, pengurangan dampak, dan edukasi lingkungan kepada masyarakat sekitar.

Langkah tersebut seperti menanam pohon di area-area penyangga desa untuk mengurangi risiko erosi dan memperbaiki kualitas udara. Ribuan bibit pohon lokal ditanam bekerja sama dengan masyarakat dan sekolah-sekolah di desa binaan.

PT ANA juga senantiasa memberikan pelatihan dan sosialisasi tentang pentingnya menjaga lingkungan hidup kepada warga desa, kelompok tani, serta pelajar. Adapun yang diangkat mencakup pengelolaan sampah rumah tangga, konservasi air, hingga praktik pertanian ramah lingkungan.

Dengan semangat kolaborasi dan keberlanjutan, PT ANA akan terus hadir, mendengarkan, dan bergerak bersama, menanam harapan di tanah yang subur, dan memanen masa depan yang lebih cerah bagi generasi Morowali Utara yang akan datang.

Semangat terlihat jelas di aula SMKN 4 PPU sejak pagi, saat para siswa bersiap menyambut pembekalan dari sektor industri yang jarang mereka temui. Dalam waktu satu jam, suasana sekolah berubah menjadi forum diskusi antara pelaku industri dan calon tenaga kerja muda. Siswa dari jurusan Desain dan Produksi Busana, Kuliner, Desain Komunikasi Visual, Akuntansi, Geometika, Teknik Konstruksi dan Perumahan, serta Teknik Jaringan Komputer dan Telekomunikasi antusias mengikuti sesi yang kaya dengan informasi praktis dan wawasan mengenai dunia kerja.

“Materi K3 ini sangat penting bagi siswa/siswi SMKN 4 PPU. Selain menambah pengetahuan, ini juga membentuk cara berpikir baru bahwa keselamatan kerja adalah tanggung jawab pribadi dan bersama,” kata Kepala SMKN 4 Penajam Paser Utara, Yuri Retno Ningsih, pada Selasa (15/7). Ia menyampaikan apresiasinya kepada PT WKP yang berkenan hadir dan memberikan pembekalan yang relevan serta diperlukan oleh para siswa.

Pembekalan ini mencakup tidak hanya materi teknis, tetapi juga mengedepankan pentingnya kesadaran individu dalam menjaga keselamatan diri dan orang lain di tempat kerja. PT WKP mendorong siswa untuk berpikir kritis, mengenali potensi bahaya di sekitar mereka, dan membangun budaya kerja yang bertanggung jawab sejak dini. Materi disampaikan dengan cara yang aplikatif agar siswa tidak hanya memahami teori, tetapi juga dapat menerapkannya dalam situasi nyata di dunia kerja mendatang.

Inisiatif ini sejalan dengan komitmen PT WKP melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) di sektor pendidikan, yang terus dilakukan sebagai bentuk sumbangsih perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia di area operasional. PT WKP meyakini bahwa keberhasilan industri sangat bergantung pada kualitas tenaga kerja yang mengelola proses tersebut. Kualitas ini dimulai dari cara berpikir yang tepat mengenai keselamatan, etika kerja, dan kepedulian terhadap lingkungan pekerjaan.

Administratur PT WKP, Eko Andrianto, menegaskan bahwa kegiatan pembekalan seperti ini bukan hanya sekadar program tahunan, tetapi merupakan bagian dari komitmen jangka panjang perusahaan terhadap pendidikan. “Kami yakin bahwa pendidikan dan keselamatan kerja adalah dua pilar utama yang harus berjalan bersamaan. Kegiatan ini memberikan wawasan kepada semua siswa dan guru tentang dunia usaha serta dunia kerja, terutama pengetahuan K3 di tempat kerja,” jelasnya.

Eko juga menyatakan bahwa PT WKP akan terus mendukung SMKN 4 Penajam Paser Utara dan sekolah-sekolah lainnya, sebagai bagian dari kontribusi perusahaan untuk masa depan generasi muda di wilayah operasional.

Kegiatan ini tidak hanya memperkaya ruang kelas dengan materi, tetapi juga membangun kesadaran. Bahwa bekerja lebih dari sekadar memenuhi tuntutan pekerjaan, tetapi juga menyelamatkan nyawa, menjaga proses, melindungi orang lain, dan menjaga keberlanjutan hidup. Bahwa dalam setiap jenis pekerjaan, sekecil apapun, keselamatan harus menjadi prioritas utama.

Melalui kegiatan pembelajaran K3 ini, PT WKP sebenarnya sedang menanamkan nilai-nilai esensial dalam jiwa-jiwa muda yang tengah bersiap memasuki dunia nyata. Nilai bahwa keberhasilan dalam pekerjaan tidak hanya diukur dari hasil yang dicapai, tetapi juga dari cara kerja yang aman, sehat, dan bertanggung jawab. Ketika nilai tersebut sudah tertanam sejak masa sekolah, maka masa depan industri Indonesia akan didukung oleh generasi yang tidak hanya pintar secara akademis, tetapi juga kuat dan memiliki kesadaran akan keselamatan dalam setiap langkah kerjanya.

Sumber: Beritapenajam.net

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Lewat program bertajuk “Menyulap Sampah Plastik Menjadi Hidroponik”, PT SAM menggandeng TK Negeri Pembina Daha Selatan sebagai lokasi percontohan. Inisiatif ini tak hanya mendukung Lomba Sekolah Sehat, tetapi juga menjadi langkah nyata membangun budaya peduli lingkungan sejak usia dini.

Kegiatan ini menuai pujian dari berbagai kalangan. Ketua PKK Kecamatan Daha Selatan, Yeni Kusuma Ahmad Yani, menyampaikan apresiasinya atas langkah nyata PT SAM dalam menumbuhkan kebiasaan memilah dan memanfaatkan sampah.

“Ini bukan sekadar proyek, tapi bentuk investasi masa depan. Terima kasih kepada PT SAM yang telah menghadirkan gagasan segar dan mendidik bagi sekolah dan masyarakat,” ujar Yeni.

Hal senada diungkapkan Hj. Asmah, Kepala Sekolah TK Negeri Pembina Daha Selatan. Menurutnya, selain membantu dalam penilaian lomba, program ini juga memberikan pelajaran berharga bagi siswa dan guru.

“Anak-anak jadi tahu bahwa sampah plastik yang selama ini dianggap tak berguna, ternyata bisa menjadi sumber kehidupan baru melalui hidroponik,” ungkap Asmah.

Solusi Ramah Lingkungan yang Edukatif dan Berkelanjutan

Program ini menjadi bagian dari komitmen Astra Agro Lestari dalam mendukung pembangunan berkelanjutan. Esti Setyaningsih, Asisten Sustainability PT SAM, menjelaskan bahwa ide mengolah sampah plastik menjadi media tanam adalah bagian dari prinsip waste-to-value yang kini digencarkan perusahaan.

“Sampah plastik seringkali dianggap masalah. Padahal, jika dikelola dengan baik, justru bisa jadi solusi. Dengan hidroponik, kita tidak hanya mengurangi sampah, tapi juga menciptakan sumber pangan sehat bahkan potensi usaha kecil,” terang Esti.

Lebih dari sekadar mengenalkan konsep, PT SAM juga terjun langsung mendampingi proses pembuatan instalasi hidroponik di sekolah. Aktivitas ini mengajarkan siswa, guru, hingga orang tua tentang pentingnya pengelolaan sampah yang kreatif dan bermanfaat.

Bukti Komitmen Nyata Astra Agro untuk Lingkungan dan Komunitas

Apa yang dilakukan PT SAM menjadi contoh konkret bagaimana kepedulian terhadap lingkungan bisa dikolaborasikan dengan pengembangan komunitas.

Tak hanya fokus pada kelapa sawit berkelanjutan, PT SAM membuktikan bahwa inovasi sosial bisa dimulai dari sekolah, dari hal-hal kecil, dan dari kesadaran untuk mengubah “sampah” menjadi “harapan”.

Dengan inisiatif ini, PT SAM mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk tak lagi memandang sampah sebagai masalah semata, tapi sebagai peluang membangun masa depan yang lebih hijau, sehat, dan berdaya.

Sumber: Kalselhits.com

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Administratur PT Karyanusa Ekadaya, Rasid, menyampaikan bahwa dukungan terhadap Pesta Adat Lom Plai merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam menjaga harmoni dengan masyarakat adat serta melestarikan nilai-nilai budaya lokal yang telah diwariskan secara turun-temurun.

“Pesta Adat Lom Plai adalah warisan budaya yang sarat makna. Kami mendukung penuh pelaksanaannya sebagai bentuk kepedulian kami terhadap pelestarian tradisi serta keharmonisan antara perusahaan dan masyarakat sekitar,” ujar Rasid.

Pesta Adat Lom Plai merupakan tradisi yang diselenggarakan setiap selesai masa panen. Secara harfiah, “Lom Plai” berarti “mengantisipasi agar tidak sakit” atau “selalu sehat, selamat, dan panjang umur”.

Filosofi tersebut tercermin dalam berbagai rangkaian kegiatan, yang juga berfungsi sebagai bentuk penghormatan serta penyembuhan terhadap tanaman, terutama padi, yang dianggap sejajar dengan manusia.

Rangkaian acara telah berlangsung sejak 24 April 2025 dan mencapai puncaknya pada 8 Mei 2025. Pembukaan diwarnai dengan pameran budaya, sementara penutupan diisi dengan berbagai atraksi khas seperti Embos Epaq Plai, pembagian hadiah, penampilan seni Thambunesia, serta Embos Jia yang menggambarkan kekayaan nilai budaya Dayak.

Dukungan dari PT Karyanusa Ekadaya ini menjadi bagian dari komitmen Astra Agro Lestari dalam mendukung pengembangan masyarakat dan pelestarian budaya lokal di wilayah operasionalnya. Perusahaan berharap partisipasi ini dapat memperkuat sinergi antara dunia usaha dan masyarakat adat dalam menjaga nilai-nilai luhur budaya Nusantara.

“Kami percaya bahwa budaya lokal seperti Lom Plai merupakan kekayaan bangsa yang patut dilestarikan. Melalui dukungan ini, kami ingin tumbuh dan berkembang bersama masyarakat,” tambah Rasid.

Dengan kolaborasi ini, Pesta Adat Lom Plai 2025 diharapkan menjadi tidak hanya pesta panen, tetapi juga momentum mempererat solidaritas dan kesehatan sosial masyarakat Kutai Timur.

Source: https://kaltimwave.id/

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Adapun seremonial penyerahan beasiswa tersebut, di pusatkan di SMK Lembo Raya Petumbea,Rabu (05/02/2025).

Beasiswa tersebut, merupakan bagian dari program Astra Cerdas. Beasiswa ini diperuntukan bagi jenjang SD mulai kelas 1 – 6 untuk juara 1,2, 3, tingkat SMP dari Kelas 1-3 untuk juara 1,2,3, serta SMK untuk juara 1,2, 3.

Hadir dalam kegiatan tersebut, Administratur PT ANA/PT CAN, Rendy Heryandi Prabowo, Kepala Kebun PT CAN, Lambang Mursito, Kasi Pemerintahan Kecamatan Lembo Raya, Ellen Masu, Korwas Disdikbud Morut, Drs Gede Mudana, Asisten CSR PT ANA/PT CAN, Ade Sunarto, para guru, orang tua dan penerima beasiswa, serta tamu undangan lainnya.

Pada kesempatan itu, Administratur PT ANA/PT CAN, Rendy Heryandi, dalam sambutannya, mengatakan, pemberian beasiswa tersebut, merupakan salah satu bagian dari program Corporate Social Responsibility (CSR) yang ada di PT CAN, khususnya sektor pendidikan Astra Cerdas, dalam membantu masyarakat yang berdomisili diwilayah lingkar perkebunan sawit mereka.

“Pada prinsipnya PT CAN, hingga saat ini terus berkomitmen positif untuk turut membantu program Pemerintah Daerah (Pemda) Morut, dalam mewujudkan masyarakat Morut yang Sehat, Cerdas, Sejahtera (SCS), ” ujar Rendy Heryandi. 

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Sumber: Redaksi Sulut

Guna mendukung kemajuan pendidikan di sekitar wilayah operasionalnya, PT Lestari Tani Teladan (PT LTT) kembali menyalurkan beasiswa prestasi untuk siswa berprestasi dan insentif bagi guru honorer.

Program ini merupakan upaya meningkatkan mutu pendidikan yang secara konsisten dan telah dilaksanakan bertahun-tahun oleh perusahaan perkebunan kelapa sawit group Astra Agro Lestari satu ini.

Pada Januari 2025, sedikitnya 6 sekolah dari tingkat SD sampai SMA di wilayah Kecamatan Rio Pakava, Kabupaten Donggala, Sulteng, menerima manfaat beasiswa prestasi dan insentif guru honorer.

“Saya sangat senang dan termotivasi. Ke depannya saya akan belajar lebih giat lagi supaya bisa terus dapat beasiswa,” ungkap Afifah Aprilia, salah satu penerima beasiswa prestasi.

Afifah bersama puluhan siswa lainnya merasa sangat gembira, karena usahanya dalam belajar memperoleh hasil yang baik, sehingga mengantarkannya mereka memperoleh beasiswa dari perusahaan.

Siswa-siswi penerima beasiswa berprestasi berasal dari SDN 1 Rio Pakava, SDN 7 Rio Pakava, SDN 8 Rio Pakava, SDN 15 Rio Pakava, SMPN Satap 6 Rio Pakava, serta SMAN 1 Rio Pakava.

Keenam sekolah itu berada di Desa Polanto Jaya, Desa Minti Makmur, dan Desa Towiora, Kecamatan Rio Pakava, Kabupaten Donggala.

Kegembiraan juga dirasakan oleh para guru honorer. Mereka turut menerima insentif dari PT LTT yang mengapresiasi semangat mereka dalam mendidik generasi masa depan.

“Saya mengucapkan terima kasih atas insentif yang diberikan PT LTT. Ini bukan sekedar materi, tapi juga menjadi semangat bagi saya untuk terus memberikan yang terbaik untuk anak didik,” kata Nurmiati, guru honorer yang memperoleh insentif.

Hal yang sama disampaikan Ulin, salah satu dari guru honorer penerima insentif. Dirinya merasa sangat diperhatikan.

“Ini merupakan bentuk dukungan nyata dari PT LTT kepada kami para guru honorer, saya merasa sangat terbantu,” ungkapnya.

Apresiasi kepada PT LTT juga datang dari berbagai pihak, salah satunya Kepala Desa Towiora, Sukri DM Lage.

Ia menyampaikan terima kasih serta apresiasi yang tinggi kepada PT LTT yang telah konsisten mendukung penyelenggaraan pendidikan di wilayahnya

“Saya ucapkan terima kasih atas dukungan PT Lestari Tani Teladan yang berkesinambungan. Bantuan ini sangat berguna untuk dapat memajukan pendidikan di desa kami,” ujar Kepala Desa Towiora itu.

PROGRAM ASTRA CERDAS

Program beasiswa prestasi dan insentif guru honorer merupakan bagian dari program “Astra Cerdas” yang dijalankan oleh PT LTT dan perusahaan group Astra Agro di seluruh Indonesia, guna menciptakan generasi muda yang unggul lewat peran aktif memajukan kualitas pendidikan di wilayah operasional perusahaan.

“Kami berharap anak-anak semakin semangat dalam belajar, dan para guru honorer semakin termotivasi untuk terus berdedikasi,” terang Hadiana, Asisten CSR PT LTT.

Menurutnya, pemberian beasiswa ini ditujukan kepada siswa-siswa berprestasi sebagai bentuk apresiasi atas pencapaian akademik mereka. Selain itu, insentif juga diberikan kepada para guru honorer yang telah berkontribusi besar dalam dunia pendidikan.

Didik Karyono, mewakili Administratur PT Lestari Tani Teladan menegaskan komitmen perusahaan untuk terus mendukung pendidikan sebagai langkah nyata dalam membangun masa depan yang lebih baik.

“Kami percaya bahwa pendidikan adalah investasi terbaik bagi generasi penerus bangsa. Semoga program ini memberikan dampak positif yang berkelanjutan,” tutup Didik Karyono.

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk masa depan individu dan masyarakat. Melalui pendidikan yang berkualitas, generasi muda dapat tumbuh menjadi sumber daya manusia yang kompeten dan mampu menghadapi tantangan global.

PT Sukses Tani Nusasubur (STN), anak usaha PT Astra Agro Lestari Tbk (AALI) terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung dunia pendidikan, salah satunya melalui penyerahan beasiswa prestasi dan penghargaan guru berdedikasi untuk sekolah eksternal.

Melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) di bidang pendidikan, dukungan tersebut dilakukan di aula kantor Kecamatan Babulu, Kabupaten Penajam Paser Utara, Kalimantan Timur. Tim STN  menyerahkan beasiswa prestasi kepada 49 siswa dan penghargaan kepada tiga guru berdedikasi.

1. Ismail Subli, Kabid Dikdas Disdikpora Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU), saat hadir dalam penyerahan beasiswa ini mengapresiasi kepedulian PT STN terhadap pendidikan siswa di PPU sebagai wujud nyata dukungan terhadap pemerintah dan masyarakat.

“Kita apresiasi apa yang dilakukan PT STN yang selalu memberikan kontribusi luar biasa bagi dunia pendidikan, terutama dalam bentuk beasiswa. Harapan kami, ke depan PT STN dapat berkolaborasi dalam pelatihan guru untuk siswa berkebutuhan khusus, mengingat pentingnya pendidikan inklusif di setiap jenjang sekolah,” ujarnya.

Senada dengan itu, Kansip, Camat Babulu mengatakan pendidikan akan semakin besar, terutama dengan adanya pembangunan Ibu Kota Negara (IKN). Peran serta berbagai pihak, termasuk PT STN, sangat penting untuk mendorong pendidikan yang lebih maju.

Penerimaan beasiswa pada kesempatan kali ini tidak hanya disaksikan oleh H. Ismail dan Kansip, tapi juga disaksikan Sripeni, Syaefudin, Kapolsek Babulu, Slamet M., Babinsa, Metrik, Polsek Babulu, Kepala Desa Babulu Darat, dan Sekdes Desa Labangka Barat yang turut memberikan apresiasi luar biasa kepada PT STN yang sampai saat ini konsisten memberikan beasiswa dan insentif guru.

Victor Aybund, Administratur PT STN, menyampaikan pemberian beasiswa ini merupakan Program Astra Cerdas yang salah satunya adalah memberikan beasiswa prestasi kepada sekolah yang ada di lingkar operasional perusahaan.

“PT STN berkomitmen pada empat pilar CSR, yaitu pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan lingkungan. Pemberian beasiswa prestasi dan penghargaan guru ini adalah bukti nyata dukungan kami terhadap pendidikan di wilayah operasional perusahaan,” kata Victor Aybund.

Victor juga berharap kegiatan ini tidak hanya memberikan dampak positif jangka pendek, tetapi juga dapat membangun generasi yang lebih unggul. Dengan sinergi antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat, Victor optimis pendidikan di Kabupaten PPU dapat terus berkembang menuju kualitas yang lebih baik.

Sumber: vivaindonesia.news

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

PT Cipta Agro Nusantara (PT CAN) terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pendidikan berkualitas melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) Astra Cerdas.

Perusahaan perkebunan kelapa sawit group Astra Agro Lestari ini memberikan apresiasi kepada siswa-siswi berprestasi di lima sekolah binaan yang tersebar di Kecamatan Lembo Raya, Kabupaten Morowali Utara (Morut), Sulawesi Tengah.

Penyerahan secara simbolis beasiswa dilakukan di dua tempat, yakni SDN Petumbea dan SD GKST Ronta. Program ini merupakan program rutin yang setiap tahunnya dilakukan PT CAN.

“Kami bersyukur atas kehadiran PT CAN yang selalu memperhatikan desa kami,” ujar Kepala Desa Petumbea, Sunarsi Enggune, baru-baru ini.

Ia salut kepada PT CAN atas kontribusinya yang konsisten setiap tahun memberikan program beasiswa prestasi kepada siswa siswi di desanya.

“Beasiswa ini harus dipergunakan dengan sebaik-baiknya untuk kepentingan pendidikan, serta dijadikan motivasi agar anak-anak terus mempertahankan prestasi,” pesan sang kades kepada orang tua dan siswa-siswi penerima beasiswa.

Hal senada disampaikan Kepala Desa Ronta, Berkat Utama Lemangga. Ia mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kepedulian PT CAN terhadap siswa-siswi berprestasi.

“Atas nama pemerintah Desa Ronta, kami apresiasi PT CAN yang sudah berbesar hati dan konsisten dalam memberikan program CSR, khususnya untuk mendukung pendidikan di desa kami,” ungkapnya.

Di tengah tantangan pendidikan yang semakin berat, Administratur PT CAN, Dani Sitorus berharap beasiswa tersebut dapat memotivasi siswa dalam berprestasi dan menggapai cita-cita.

Ia juga menyanjung dukungan para guru, kepala sekolah, dan orang tua yang berperan besar dalam mendidik anak-anak hingga meraih prestasi.

Kepala Kebun PT CAN, Lambang Mursito menambahkan bahwa beasiswa merupakan wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap masyarakat di desa sekitar perusahaan, khususnya dalam upaya meningkatkan pelayanan pendidikan agar semakin berkualitas.

“Program ini merupakan wujud tanggung jawab dan dukungan perusahaan kepada masyarakat di bidang pendidikan,” kata Lambang.

Sejumlah pihak turut hadir dalam kegiatan penyerahan beasiswa yang dilaksanakan akhir Desember 2024 tersebut. Diantaranya Kades Petumbea, Kades Ronta, para kepala sekolah dari tingkat SD, SMP, dan SMK, serta Kepala Kebun dan Asisten CSR yang mewakili perusahaan.

Tidak hanya sekadar bantuan, beasiswa ini memberikan harapan dan semangat kepada generasi muda untuk terus berprestasi.

Program ini juga mencerminkan komitmen PT CAN dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan dan wujud kontribusi nyata perusahaan kepada masyarakat sekitar.

Sumber: metrosulteng.com

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya

TRIBUNKALTIM.CO, PENAJAM – PT Astra Agro Lestari (AALI) melalui anak perusahaannya PT Waru Kaltim Plantation (WKP), kembali mendukung dunia pendidikan melalui penyerahan beasiswa bagi siswa berprestasi di sekolah eksternal atau wilayah Ring-1 perusahaan.

Pemberian beasiswa ini merupakan bagian dari komitmen PT WKP dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia di wilayah operasionalnya. Sebagai perusahaan yang beroperasi di Kecamatan Waru, PT WKP menyadari pentingnya peran pendidikan dalam menciptakan generasi muda yang berdaya saing.

Program beasiswa ini dirancang untuk memberikan dukungan kepada siswa berprestasi agar mereka dapat terus meningkatkan kemampuan akademisnya tanpa terbebani oleh kendala finansial.

Machmud, Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) PPU, menyampaikan apresiasinya kepada PT WKP atas kontribusinya dalam dunia pendidikan.

“Kami sangat berterima kasih kepada PT WKP yang selalu berkomitmen menjalankan CSR di bidang pendidikan. Ke depan, kami berharap dapat berkolaborasi lebih lanjut dalam peningkatan kompetensi guru, terutama untuk menangani siswa berkebutuhan khusus (ABK), mengingat pada tahun 2025 semua sekolah wajib menerima ABK. Dengan adanya beasiswa ini, kami yakin siswa akan semakin giat belajar,” kata Machmud.

Senada dengan hal tersebut, Ahmad Yani, S.TP., Camat Waru, juga memberikan apresiasi kepada PT WKP atas kontribusinya terhadap masyarakat.

“PT WKP adalah perusahaan yang konsisten menjalankan program CSR-nya. Kami berharap perusahaan-perusahaan lain dapat meniru langkah ini dan mengambil peran serupa. Terima kasih PT WKP atas dedikasi dan peran aktifnya selama ini.” Ucap Ahmad Yani.

Eko Andrianto, Administratur PT WKP, dalam sambutannya menyampaikan harapannya bahwa beasiswa ini dapat menjadi motivasi bagi siswa untuk terus meningkatkan prestasi mereka.

“Program ini merupakan salah satu bentuk komitmen kami dalam memacu semangat belajar siswa di sekitar perusahaan. Kami berharap mereka dapat meraih prestasi yang lebih tinggi dan bersaing secara positif,” ujarnya.

Hingga tahun 2022, Astra Agro melalui beasiswanya telah terdistribusi pada 2.220 anak yang menunjang peningkatan prestasi akademik serta non akademik dari tingkat SD hingga SMU/K se-derajat. (*)

Sumber: kaltim.tribunnews.com

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya