Astra Agro Lestari

Dorong Ekonomi Perempuan Desa, PT Mamuang Serahkan 30 Bibit Ternak Babi ke Kelompok Tani Rio Mukti

admin — Thu, 12 Mar 2026 05:17:00 +0000

RADAR PALU – PT Mamuang menyalurkan bantuan bibit ternak babi kepada Kelompok Tani Perempuan Maju Jaya di Desa Rio Mukti, Kecamatan Rio Pakava, Kabupaten Donggala, Rabu. Program ini merupakan bagian dari upaya pemberdayaan ekonomi perempuan yang dilaksanakan perusahaan bersama NGO Relawan untuk Orang dan Alam (ROA).

Perusahaan kelapa sawit tersebut menyerahkan 30 ekor bibit ternak babi kepada kelompok yang beranggotakan 24 perempuan desa. Hal itu selaras dengan semangat perusahaan dalam mendorong keberlanjutan, Kelompok Tani juga mendapatkan pelatihan pengelolaan ternak untuk pengembangan usaha jangka panjang.

Ketua Kelompok Tani Perempuan Maju Jaya, Nengah Wantri, menyampaikan apresiasi atas dukungan yang diberikan PT Mamuang dan ROA. Menurutnya, bantuan tersebut menjadi modal penting bagi kelompok untuk mengembangkan usaha produktif.

“Bantuan ini bukan hanya bibit ternak, tetapi juga harapan baru bagi kami untuk mengembangkan usaha produktif. Semoga program ini menjadi titik balik perubahan ekonomi masyarakat kami ke arah yang lebih baik,” ujarnya.

Kepala Desa Rio Mukti, Idris Lambang, berharap bantuan tersebut dapat dikelola dengan baik oleh anggota kelompok agar memberikan manfaat bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat.

“Saya berpesan kepada seluruh anggota kelompok Maju Jaya agar menjaga amanah ini dengan penuh tanggung jawab. Kelola ternak dengan baik, ikuti pelatihan yang akan diberikan, dan jadikan program ini sebagai modal kebersamaan untuk membangun kesejahteraan desa kita,” katanya.

Sementara itu, Manajemen PT Mamuang, Riky Agusrinaldy, mengatakan program tersebut merupakan bentuk kolaborasi antara perusahaan dan masyarakat dalam mendorong kegiatan ekonomi produktif di desa.

“Kami percaya kegiatan produktif seperti beternak babi dapat menjadi pintu masuk bagi peningkatan ekonomi keluarga sekaligus memperkuat peran perempuan dalam pembangunan desa. PT Mamuang berkomitmen untuk terus mendampingi masyarakat agar manfaat program ini bisa dirasakan secara berkelanjutan,” ujarnya.

Penyerahan bantuan dilakukan secara simbolis oleh Administratur PT Mamuang, Riky Agusrinaldy, kepada Ketua Kelompok Tani Perempuan Maju Jaya, Nengah Wantri. Kegiatan itu turut disaksikan Kepala Desa Rio Mukti Idris Lambang, jajaran manajemen PT Mamuang, serta masyarakat setempat.

Program pemberdayaan ini diharapkan dapat mendorong peningkatan ekonomi keluarga sekaligus memperkuat peran perempuan dalam pembangunan desa di wilayah sekitar operasional perusahaan.(*)

Sumber: radarpalu.jawapos.com

Penafian
Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya.

PT TPP Peduli Imunisasi Raih Penghargaan Imunisasi Terbaik Dinas Kesehatan Provinsi Riau

admin — Mon, 09 Mar 2026 09:26:00 +0000

RENGAT – Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit PT Tunggal Perkasa Plantations (PT TPP) yang beroperasi di wilayah Kabupaten Indragiri Hulu meraih penghargaan sebagai Perusahaan Peduli Imunisasi Terbaik Tahun 2025 dari Dinas Kesehatan Provinsi Riau. Penghargaan tersebut diserahkan dalam seremoni resmi yang digelar di Pekanbaru pada Senin (2/3).

Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas komitmen anak perusahaan Astra Agro Lestari tersebut dalam mendukung program imunisasi, baik bagi karyawan, keluarga karyawan, maupun masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan. Upaya tersebut dilaksanakan secara kontinu dan konsisten melalui Poliklinik Kebun (Polibun) PT TPP yang aktif berkolaborasi dengan instansi kesehatan setempat.

Penerimaan penghargaan dihadiri langsung oleh Dokter Polibun PT TPP, dr. Fika Febrianti Arief, yang mewakili manajemen perusahaan. Kehadiran perwakilan tenaga medis tersebut menjadi simbol komitmen perusahaan dalam memastikan layanan kesehatan preventif berjalan optimal di lingkungan kerja dan masyarakat sekitar.

Manajemen PT TPP, Victor Aybund, menyampaikan apresiasi dan rasa bangga atas penghargaan yang diterima. Ia menegaskan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh tim, khususnya tenaga kesehatan di Polibun perusahaan.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan kesehatan, khususnya dalam mendukung program imunisasi sebagai langkah preventif yang sangat penting. Kami berkomitmen untuk tidak hanya berorientasi pada operasional, tetapi juga memiliki tanggung jawab sosial untuk senantiasa mendukung peningkatan derajat kesehatan masyarakat,” ujar Victor.

Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa sebagai bagian dari Astra Agro Lestari, PT TPP berkomitmen menjalankan praktik keberlanjutan yang tidak hanya berfokus pada aspek lingkungan dan ekonomi, tetapi juga sosial, termasuk kesehatan masyarakat.

Dengan diraihnya penghargaan ini, PT TPP berharap dapat terus memperkuat sinergi dengan pemerintah daerah dan fasilitas kesehatan setempat guna mendukung tercapainya target imunisasi serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya pencegahan penyakit melalui vaksinasi.

Penghargaan ini sekaligus menjadi bukti nyata bahwa kolaborasi antara dunia usaha dan pemerintah mampu memberikan dampak positif bagi pembangunan Kesehatan, khusunya di Provinsi Riau*

Sumber: Metroriau.com

Penafian

Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya.

Program CSR Tiga Perusahaan Sawit di Aceh Berikan Dampak Nyata dan Perkuat Pembangunan Berkelanjutan

Admin25 — Thu, 05 Mar 2026 01:52:00 +0000

Tiga perusahaan perkebunan kelapa sawit di Provinsi Aceh, yakni PT Perkebunan Lembah Bhakti, PT Karya Tanah Subur, dan PT Tunggal Perkasa Plantations mengimplementasikan program Corporate Social Responsibility (CSR) berbasis pemberdayaan masyarakat yang berkelanjutan di sejumlah wilayah sekitar area operasional perusahaan.

Program CSR tersebut dijalankan melalui empat pilar utama, yaitu penguatan ekonomi masyarakat, peningkatan layanan kesehatan, dukungan pendidikan, serta pelestarian lingkungan.

Asisten Sustainability dan CSR PT Perkebunan Lembah Bhakti, Catur Wibowo, mengatakan program CSR menjadi bagian penting dari strategi perusahaan untuk tumbuh bersama masyarakat di sekitar wilayah operasional.

Hal tersebut disampaikannya dalam kegiatan silaturahmi bersama media di Banda Aceh, Rabu (4/3/2026).

Berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat terus digulirkan di desa-desa sekitar kebun oleh 3 perusahaan tersebut.

Hal ini menunjukkan komitmen yang kuat dalam mendukung pembangunan berkelanjutan melalui pelaksanaan program CSR yang terarah dan berdampak langsung bagi masyarakat.

“CSR bukan sekadar kewajiban perusahaan, tetapi wujud tanggung jawab kami untuk memastikan keberadaan perusahaan memberikan manfaat nyata dan berkelanjutan bagi masyarakat,” ujar Catur.

Sepanjang tahun 2025, program CSR dari ketiga perusahaan itu telah menjangkau 31 desa di 9 kecamatan dan 4 kabupaten di Aceh.

Seluruh program dirancang berdasarkan dialog dan pertemuan konsultatif dengan masyarakat agar pelaksanaannya sesuai kebutuhan serta potensi lokal masing-masing desa.

Program CSR dijalankan melalui empat pilar utama, yakni penguatan ekonomi masyarakat, peningkatan layanan kesehatan, dukungan pendidikan, serta pelestarian lingkungan.

Pada sektor ekonomi, perusahaan melakukan pendampingan kepada UMKM, kelompok tani, dan kelompok nelayan melalui bantuan permodalan, penyediaan sarana produksi, serta penguatan manajemen usaha dan pemasaran guna mendorong peningkatan pendapatan dan kemandirian ekonomi masyarakat.

Di bidang kesehatan, program difokuskan pada penguatan Posyandu melalui Pemberian Makanan Tambahan (PMT), insentif dan pelatihan kader, serta sosialisasi kesehatan sebagai langkah promotif dan preventif untuk meningkatkan kualitas kesehatan ibu dan anak.

Sementara pada sektor pendidikan, perusahaan menyalurkan dukungan berupa insentif honor guru dan bantuan sarana serta prasarana pembelajaran guna menunjang kegiatan belajar mengajar di sekolah-sekolah sekitar wilayah operasional.

Adapun pada pilar lingkungan, perusahaan menjalankan berbagai inisiatif pelestarian alam, termasuk rehabilitasi mangrove di wilayah pesisir Aceh Singkil.

Sejak 2018, program penanaman bakau telah dilakukan secara konsisten oleh PT PLB dengan melibatkan masyarakat dan generasi muda.

Hingga 2025, lebih dari 51.000 pohon bakau telah ditanam di area seluas sekitar 14,7 hektare.

Upaya ini tidak hanya bertujuan menjaga ekosistem pesisir dari abrasi, tetapi juga membantu meningkatkan hasil tangkapan nelayan karena habitat biota laut kembali terjaga.

Selain rehabilitasi mangrove, perusahaan juga mendorong edukasi lingkungan, pengurangan sampah plastik, serta restorasi sungai di tingkat desa guna memperlancar aliran air sekaligus mendukung aktivitas transportasi masyarakat.

“Keberlanjutan hanya dapat tercapai jika ada kolaborasi yang baik antara perusahaan dan masyarakat. Karena itu, kami memastikan setiap program dirancang untuk memberikan manfaat jangka panjang,” tambah Catur.

Melalui implementasi CSR yang terarah, partisipatif, dan berkelanjutan, perusahaan optimistis hubungan harmonis dengan masyarakat dapat terus terjaga, sekaligus berkontribusi nyata dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat di wilayah Provinsi Aceh.

Sumber: Tribun News

Penafian

Astra Agro dukung pembangunan berkelanjutan, tumbuh bersama masyarakat jadi fondasi utama

Admin25 — Tue, 03 Mar 2026 01:40:00 +0000

PT Astra Agro Lestari Tbk kembali menegaskan komitmennya untuk senantiasa menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat dan lingkungan melalui praktik bisnis berkelanjutan di seluruh wilayah operasional.

Community Development Area Manager Kalimantan Tengah Astra Agro Luqman Fajar Hakim di Palangka Raya, Selasa, mengatakan perusahaan berpegang pada prinsip tumbuh bersama masyarakat sebagai fondasi utama operasional.

“Kami meyakini keberlanjutan hanya dapat terwujud ketika perusahaan dan masyarakat berkembang secara bersama-sama,” terangnya.

Oleh karena itu, Astra Agro terus memperkuat berbagai inisiatif yang memberikan manfaat nyata dan berkelanjutan baik bagi daerah maupun masyarakat.

Komitmen tersebut disampaikan dalam kegiatan silaturahmi dan buka puasa bersama yang digelar di Palangka Raya bersama insan pers, sebagai bagian dari upaya memperkuat sinergi antara perusahaan dan para pemangku kepentingan.

Dia menambahkan, kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk media, menjadi bagian penting dalam menjaga transparansi dan memastikan informasi yang akurat serta berimbang dapat diterima publik.

Menurutnya, sinergi yang baik akan memperkuat kontribusi positif perusahaan di tengah dinamika dan tantangan industri.

Bagi Astra Agro, lanjutnya, keberhasilan tidak hanya diukur dari capaian kinerja bisnis, tetapi juga dari sejauh mana kontribusi sosial dan lingkungan dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.

Sejalan dengan Sustainability Aspirations perusahaan, Astra Agro menjalankan strategi 3P Roadmap yang berfokus pada Portfolio, People, dan Public Contribution sebagai landasan dalam memastikan praktik usaha yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Sementara itu, Asisten Corporate Social Responsibility (CSR) Area Kalimantan Tengah Pingkan Nabilla memaparkan implementasi komitmen tersebut diwujudkan melalui empat pilar utama, yakni pendidikan, kesehatan, lingkungan, dan ekonomi.

“Astra Agro berkomitmen meningkatkan kualitas hidup masyarakat secara menyeluruh melalui dukungan pendidikan dan pengembangan generasi muda,” jelasnya.

Selain itu juga melalui layanan kesehatan promotif dan preventif, pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan, serta pemberdayaan ekonomi melalui penguatan UMKM, pelatihan keterampilan, dan penciptaan peluang usaha produktif.

Melalui kegiatan silaturahmi Ramadhan tersebut, Astra Agro berharap hubungan harmonis dengan masyarakat dan para pemangku kepentingan terus terjalin, sekaligus memperkuat peran perusahaan dalam mendorong pembangunan berkelanjutan di Kalimantan Tengah dan wilayah operasional lainnya.

Sumber: Antara Kalteng

Penafian

PT KTS Pelopori Pemanfaatan Limbah Cangkang Sawit Jadi Pupuk Organik

Admin25 — Sat, 28 Feb 2026 01:30:00 +0000

Perusahaan perkebunan kelapa sawit, PT Karya Tanah Subur (KTS), berhasil memelopori pemanfaatan limbah cangkang sawit menjadi pupuk organik berbasis biochar yang efektif memperbaiki kualitas dan pH tanah.

Inovasi yang berpotensi menjadi alternatif pupuk murah dan ramah lingkungan ini terungkap melalui penelitian kolaboratif antara PT KTS dan Fakultas Pertanian Universitas Teuku Umar (UTU) Meulaboh.

Penelitian yang dilakukan di University Farm dan Laboratorium Ilmu Tanah UTU pada April hingga November 2025 tersebut menunjukkan hasil memuaskan.

Faktanya, pupuk dari cangkang sawit lebih efektif memperbaiki pH tanah dibandingkan bahan lain seperti sekam padi, sabut kelapa, batok kelapa, maupun tongkol jagung.

Administratur PT KTS, Halik Barutu, menjelaskan bahwa inovasi ini merupakan langkah maju dalam pengelolaan limbah industri sawit yang berkelanjutan.

“Pupuk organik dari limbah cangkang mungkin masyarakat masih awam, akan tetapi ini sangat bagus secara sustainability dan sudah teruji ilmiah melalui penelitian. Semoga nantinya masyarakat menjadi familiar untuk memanfaatkannya,” ujar Halik, Jumat (27/2/2026).

Secara ilmiah, cangkang sawit berperan sebagai amelioran yang mampu memperbaiki sifat fisik, kimia, dan biologi tanah. Bahan ini menjadikan tanah lebih gembur, mengurangi keasaman, menahan laju air, serta menyediakan makanan bagi mikroorganisme tanah. Uji coba aplikasi pupuk ini telah dilakukan pada tanaman buncis dengan hasil yang baik.

Asisten CSR PT KTS, Ashar Khoirurrozi, menambahkan bahwa program ini adalah wujud komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial.

“Tidak hanya untuk keberlanjutan perusahaan, tetapi juga untuk keberlanjutan makhluk hidup dan sosial di sekitarnya. Semoga ini bisa dipraktikkan secara masif di masyarakat,” jelas Ashar.

Sementara itu, Nurliani selaku peneliti dari UTU mengapresiasi dukungan PT KTS dalam riset ini. Ia mengajak masyarakat untuk beralih menggunakan pupuk organik cangkang sawit karena selain ekonomis dan mudah didapat, pupuk ini terbukti menjaga kesehatan serta kesuburan tanah jangka panjang.

Sumber: Tribun News

Penafian

Empat Pilar CSR PT LTT, Komitmen Nyata Bangun Kesehatan hingga Ekonomi Warga

Admin25 — Wed, 25 Feb 2026 04:04:00 +0000

Komitmen membangun daerah tak hanya soal investasi, tetapi juga keberpihakan pada masyarakat. PT Lestari Tani Teladan (LTT) menegaskan hal itu lewat program CSR berbasis empat pilar utama yakni kesehatan, pendidikan, ekonomi, dan lingkungan, yang dirancang memberi dampak jangka panjang bagi warga di sekitar wilayah operasional.

Manajemen PT Lestari Tani Teladan, Kartina, mengatakan bahwa seluruh program CSR dijalankan secara terarah sebagai bentuk komitmen perusahaan untuk tumbuh bersama masyarakat.

“Kami percaya bahwa keberlanjutan perusahaan harus berjalan seiring dengan peningkatan kualitas hidup masyarakat. Karena itu, program CSR kami difokuskan pada empat pilar utama yang menyentuh kebutuhan dasar warga,” ujar Kartina dalam acara Buka Puasa Bersama Wartawan Palu, Rabu (25/02).

Pada pilar kesehatan, perusahaan mendukung posyandu, menggelar penyuluhan gizi, serta pemeriksaan kesehatan gratis di sekitar wilayah operasional.

Di bidang pendidikan, PT LTT menyalurkan bantuan perlengkapan sekolah, beasiswa bagi siswa berprestasi dan kurang mampu, serta peningkatan sarana dan prasarana pendidikan.

Sementara pada pilar ekonomi, perusahaan menggelar pelatihan kewirausahaan, pengembangan UMKM, dan pendampingan kelompok tani guna mendorong kemandirian ekonomi warga.

Di sektor lingkungan, perusahaan menjalankan program penanaman pohon, pengelolaan sampah berbasis masyarakat, serta edukasi pelestarian ekosistem.

Selain itu, PT LTT juga terlibat dalam penanganan pascabanjir di sejumlah wilayah operasional dengan menurunkan alat berat dan memperbaiki infrastruktur terdampak.

“Kami berupaya hadir di tengah masyarakat, terutama dalam situasi darurat. Dengan dukungan alat berat dan perbaikan infrastruktur, kami berharap aktivitas warga dapat segera pulih dan roda perekonomian kembali berjalan,” tambah Kartina.

Melalui empat pilar CSR dan aksi tanggap darurat tersebut, perusahaan menegaskan perannya sebagai mitra strategis dalam pembangunan daerah berkelanjutan.

Sumber: Radar Palu

Penafian

Dari Zero Accident 2025 ke Budaya K3 2026, PT WKP Tunjukkan Komitmen Nyata

Admin25 — Wed, 25 Feb 2026 03:30:00 +0000

Memasuki 2026, risiko di tempat kerja tetap menjadi perhatian utama. Menyikapi hal tersebut, PT Waru Kaltim Plantation (WKP), anak usaha PT Astra Agro Lestari Tbk., menegaskan komitmennya dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melalui Apel Bulan K3 Nasional Tahun 2026 yang digelar pada Rabu (18/2/2026) di area operasional perusahaan.

Risiko kerja tidak hanya berupa kecelakaan fisik di lapangan. Tekanan kerja, kelelahan, hingga penggunaan alat dan teknologi juga dapat memicu potensi bahaya apabila tidak dikelola dengan baik.

Bagi perusahaan, K3 bukan sekadar kewajiban administratif untuk memenuhi regulasi. K3 merupakan upaya nyata memastikan setiap karyawan dapat bekerja dengan aman dan pulang dalam keadaan selamat. Karena itu, peran pimpinan di setiap lini dinilai menjadi kunci dalam membangun budaya kerja yang aman dan produktif.

Apel Bulan K3 Nasional Tahun 2026 mengusung tema dari Kementerian Ketenagakerjaan, yakni “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, serta subtema Astra Agro, “Memperkuat Transformasi Perilaku Berbasis Keselamatan dan Kesehatan Melalui Keterlibatan Pemimpin Dalam Membentuk Budaya Keselamatan dan Kesehatan Produktif”.

Komitmen terhadap keselamatan kerja ini juga mendapat dukungan dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur. Wakil Gubernur Kalimantan Timur, Seno Aji, menegaskan bahwa setiap pekerja berhak pulang dengan selamat, sehingga produktivitas dan keselamatan harus berjalan beriringan.

“Untuk itu, pekerja atau tenaga kerja di perusahaan wajib mendapatkan perlindungan keselamatan, yakni berhak pulang dengan selamat setelah menjalankan rutinitasnya masing-masing,” pesannya saat menjadi Inspektur Upacara Apel Bulan K3 Nasional Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2026 di RSUD Kanujoso Djatiwibowo, Balikpapan.

Sementara itu, Manajemen PT WKP, Miftahul Ulum, menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan atas komitmen dalam menjalankan peraturan perusahaan, khususnya terkait aspek keselamatan kerja.

“Tidak ada toleransi terhadap tindakan yang tidak aman maupun kondisi kerja yang berpotensi menimbulkan bahaya. Segera laporkan apabila menemukan potensi bahaya dan tindak lanjuti dengan activity plan perbaikan, serta implementasikan ikrar Budaya Keselamatan yang selalu kita bacakan setiap Apel Pagi. Tidak ada harga CPO yang sebanding dengan nyawa,” tegasnya.

Sebelumnya, PT WKP juga menerima apresiasi dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur melalui Penganugerahan K3 Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2025 pada November lalu. Dalam ajang tersebut, perusahaan meraih penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident) sebagai bentuk pengakuan atas konsistensi penerapan standar keselamatan kerja.

Penghargaan tersebut menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari capaian produksi, tetapi juga dari komitmen dalam melindungi karyawan serta memastikan operasional berjalan aman dan berkelanjutan.

Ia menambahkan, membangun budaya keselamatan tidak dapat dilakukan secara parsial, melainkan membutuhkan keterlibatan seluruh elemen perusahaan, mulai dari pimpinan unit, karyawan, hingga mitra kerja. Setiap pekerja harus dipastikan aman sejak datang ke tempat kerja hingga kembali ke rumah. Lingkungan kerja yang menjamin keselamatan dan kesehatan dinilai mampu mendorong efisiensi, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat reputasi perusahaan dalam jangka panjang.

Dalam kegiatan tersebut juga dilakukan penandatanganan Komitmen Zero Accident sebagai simbol penguatan tanggung jawab kolektif seluruh insan perusahaan. Apel kemudian ditutup dengan simulasi kebakaran sebagai bagian dari peningkatan kesiapsiagaan tanggap darurat.

Apel ini turut dihadiri seluruh staf unit selaku pemimpin di setiap bagian, perwakilan serikat pekerja, tim keamanan, tim medis, serta tim kesiapsiagaan tanggap darurat. Keterlibatan seluruh unsur tersebut menjadi langkah nyata dalam memperkuat budaya keselamatan di lingkungan perusahaan.

Sumber: korankaltim.com

Penafian

Konsisten Berdayakan Suku Anak Dalam, PT SAL Tunjukkan Peran Dunia Usaha Dukung Pembangunan Jambi

Admin25 — Tue, 24 Feb 2026 03:06:00 +0000

Anak usaha PT Astra Agro Lestari Tbk, yakni PT Sari Aditya Loka (SAL), menegaskan komitmennya dalam mendukung agenda pembangunan berkelanjutan pemerintah daerah melalui berbagai program sosial, kesehatan, pendidikan, ekonomi, dan lingkungan di Provinsi Jambi.

Asisten Sustainability PT SAL, Slamet Riyadi, mengatakan sepanjang 2025 perusahaan secara konsisten menjalankan program kesehatan berbasis masyarakat yang berkontribusi langsung terhadap pencegahan dan penurunan stunting.

“Upaya kami itu mendapat apresiasi pemerintah daerah, termasuk penghargaan dari Kabupaten Merangin serta piagam Orang Tua Asuh Cegah Stunting (GENTING) dari BKKBN Provinsi Jambi pada Desember 2025,” ujar Slamet saat silaturahmi dengan media di Jambi, Senin (23/2).

Momentum ini sejalan dengan arahan Gubernur Jambi, Al Haris, yang menegaskan bahwa penurunan stunting memerlukan kolaborasi lintas sektor, tidak hanya kesehatan tetapi juga pendidikan, ekonomi, sosial, pertanian, hingga infrastruktur. Dunia usaha dinilai memiliki peran strategis sebagai mitra pemerintah dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat secara berkelanjutan.

Melalui program Astra Sehat, PT SAL membina 35 posyandu di wilayah ring 1 operasional dan enam posyandu khusus komunitas Suku Anak Dalam (SAD). Program ini mencakup pemberian makanan tambahan, pelatihan kader, dukungan fasilitas kesehatan, layanan pengobatan, hingga rujukan pasien.

Bersama puskesmas setempat, perusahaan juga mengoperasikan layanan kesehatan keliling yang menjangkau 241 kepala keluarga serta menyediakan ambulans khusus bagi masyarakat SAD, sehingga akses layanan kesehatan dasar dapat menjangkau kelompok rentan di wilayah terpencil.

Di sektor pendidikan, hingga 2025 PT SAL membina 13 sekolah di Merangin dan Kabupaten Sarolangun dengan total 412 siswa dan 16 tenaga pendidik. Perusahaan juga menyediakan Wisma Madu Rimbo sebagai fasilitas tempat tinggal bagi pelajar SAD dari jenjang SD hingga SMA.

Di wilayah ring 1, pembinaan mencakup 18 sekolah serta bantuan honor bagi 31 guru dari enam sekolah. Sementara di lingkungan internal, pengelolaan dua TK dan empat TPA mendukung pendidikan anak karyawan dengan total 70 siswa.

Program pemberdayaan ekonomi masyarakat dilakukan melalui pendekatan berbasis potensi lokal. Perusahaan menggelar kegiatan suluh rimbo bersama komunitas SAD di Desa Bukit Suban serta wilayah Kecamatan Tabir Selatan sebagai bagian dari penguatan ketahanan pangan.

PT SAL juga mengembangkan budidaya serai wangi bersama kelompok tani yang melibatkan masyarakat SAD dan warga desa setempat, lengkap dengan pendampingan teknis hingga pemanfaatan hasil panen. Di sektor perikanan, perusahaan mendorong budidaya ikan air tawar untuk memperkuat ketersediaan pangan sekaligus menambah sumber pendapatan masyarakat.

Pemberdayaan perempuan turut dilakukan melalui dukungan kepada dua Kelompok Wanita Tani di Desa Muara Delang dan Desa Sungai Sahut melalui peningkatan kapasitas kelompok dan pendampingan usaha produktif. Selain itu, perusahaan membina kelompok kerajinan komunitas SAD seperti Selambai, Bepayung, dan Grip yang memanfaatkan hasil hutan bukan kayu secara lestari.

Di bidang pertanian pangan, pembinaan budidaya padi dilakukan bersama Kelompok Tarib di wilayah ring 1 sebagai bagian dari penguatan ketahanan pangan desa.

Kontribusi perusahaan juga menyasar sektor lingkungan. Sepanjang 2025, PT SAL menyalurkan 600 bibit pohon jengkol yang ditanam komunitas SAD di kawasan penyangga Taman Nasional Bukit Duabelas. Program ini diharapkan memberi manfaat ekonomi jangka panjang sekaligus menjaga kelestarian hutan.

Sebagai bentuk perlindungan sosial, perusahaan rutin menyalurkan bantuan Jaminan Hidup (JADUP) kepada 331 kepala keluarga komunitas SAD di wilayah ring 1 dalam bentuk paket sembako bulanan. Bantuan sosial juga diberikan kepada penyandang disabilitas di Merangin.

Memasuki 2026, program pemberdayaan terus berlanjut. Pada Januari lalu, perusahaan menyerahkan 5.000 bibit ikan lele kepada Kelompok Kerja Destana Desa Bukit Suban di Kecamatan Air Hitam untuk dikelola sebagai usaha perikanan produktif.

Sumber: Tribun News

Penafian

Perkuat Harmoni Hubungan Industrial, Manajemen dan Serikat Pekerja PT SAI Gelar Santunan Sosial

Admin25 — Mon, 23 Feb 2026 03:14:00 +0000

Serikat Pekerja Mandiri PT Sawit Asahan Indah (SAI) bersama manajemen perusahaan menggelar kegiatan harmonisasi hubungan industrial dalam rangka persiapan penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Kegiatan ini diwujudkan melalui pemberian santunan kepada anak yatim serta bingkisan cinderamata kepada karyawan yang memasuki masa purnabakti (pensiun).

Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya yang biasanya diisi dengan kegiatan rekreasi bersama, pada periode ini manajemen dan serikat pekerja sepakat mengemas kegiatan dalam bentuk yang lebih bermakna secara sosial dan spiritual.

Selain berbagi dengan anak yatim dan memberikan apresiasi kepada karyawan purnabakti, kegiatan juga diisi doa bersama dengan harapan agar PT SAI dapat melewati fase kedua replanting sawit dengan lancar sehingga dapat terus memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, karyawan dan masyarakat luas.

“Hubungan industrial yang sehat dan penuh kebersamaan menjadi fondasi penting dalam menghadapi berbagai tantangan ke depan, termasuk agenda replanting yang sedang berjalan,” ujar Manajemen PT SAI, Dani Sitorus.

Sementara itu, Ketua Serikat Pekerja Mandiri PT SAI, M. Alamsyah menilai kegiatan ini sebagai bentuk nyata kepedulian perusahaan terhadap nilai kemanusiaan sekaligus penghargaan atas dedikasi karyawan yang telah mengabdi selama ini.

“Kami mengapresiasi langkah manajemen PT SAI yang sangat peduli dan menghargai jasa karyawan yang memasuki masa pensiun,” ungkap Alamsyah. Menurutnya, kegiatan ini juga mencerminkan kuatnya sinergi dan komunikasi yang harmonis antara perusahaan dan serikat pekerja.

Melalui kegiatan tersebut, PT Sawit Asahan Indah menegaskan komitmennya untuk membangun hubungan kerja yang harmonis, berkelanjutan, serta berorientasi pada kesejahteraan karyawan dan kebermanfaatan bagi masyarakat sekitar.

Sumber: Metro Riau

Penafian

Dukung Hari Peduli Sampah Nasional (HPSN), Ini Kontribusi Astra Agro: Kelola Sampah, Jaga Masa Depan

Admin25 — Sun, 22 Feb 2026 04:15:00 +0000

Di berbagai sudut kota hingga pelosok desa, sampah masih menjadi persoalan yang akrab ditemui. Kantong plastik sekali pakai, sisa makanan rumah tangga, hingga limbah kemasan kerap menumpuk tanpa pengelolaan yang memadai.

Pada tingkat nasional, isu sampah bukan lagi sekadar persoalan kebersihan, melainkan juga menyangkut kesehatan masyarakat, pencemaran lingkungan, hingga perubahan iklim. Berdasarkan data Sistem Informasi Pengelolaan Sampah Nasional (SIPSN) Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) yang dikutip dari Indonesiaasri.com, aktivitas rumah tangga menjadi penyumbang sampah terbesar dengan porsi mencapai 60,44%, disusul aktivitas pasar sebesar 11,63%.

Melihat tantangan tersebut, kolaborasi menjadi kunci. Upaya pengelolaan sampah tidak dapat berjalan optimal jika hanya mengandalkan satu pihak. Dibutuhkan keterlibatan aktif berbagai elemen, termasuk sektor industri yang memiliki kedekatan langsung dengan masyarakat di wilayah operasionalnya. Perusahaan tidak lagi sekadar berperan sebagai pelaku usaha, tetapi juga menjadi mitra pembangunan yang turut membangun kesadaran serta menghadirkan solusi lingkungan secara berkelanjutan.

Kesadaran inilah yang mendorong PT Astra Agro Lestari Tbk (Astra Agro) bersama seluruh entitas usahanya mengubah tantangan menjadi peluang. Dari wilayah operasional yang jauh dari hiruk pikuk perkotaan, berbagai inisiatif lahir untuk mengubah sampah yang sebelumnya dinilai sebagai persoalan menjadi sumber manfaat bagi masyarakat.

Langkah tersebut salah satunya diwujudkan melalui implementasi Muatan Lokal Pendidikan Lingkungan Kebun Sawit (Mulok PLKS) di sekolah-sekolah binaan. Astra Agro bersama entitas usahanya menghadirkan sub-program pengolahan sampah berbasis sistem 5R (reduce, reuse, recycle, replace, replant). Melalui program ini, siswa tidak hanya belajar teori, tetapi juga mempraktikkan pengelolaan sampah secara langsung. Beragam karya kreatif pun lahir, mulai dari kerajinan berbahan cangkang sawit dan sampah plastik, nutrisi hidroponik dari limbah daun kelapa sawit, eco-enzim, eco-brick dari sampah kertas dan botol plastik, hingga briket sebagai bahan alternatif arang.

Diantaranya perubahan nyata terlihat di Desa Pandu Sanjaya, desa binaan PT Gunung Sejahtera Ibu Pertiwi (GSIP) dan PT Agro Menara Rachmat (AMR). Melalui kolaborasi antara perusahaan dan masyarakat, bank sampah desa diperkuat dengan bantuan alat kompos dan fasilitas fermentasi. Pengolahan kompos dan pakan maggot menjadi bernilai ekonomi, membuka peluang kemandirian masyarakat.

Semangat pengelolaan sampah juga tumbuh di wilayah operasional PT Borneo Indah Marjaya (BIM) dan PT Palma Plantasindo (PPS). Melalui Bank Sampah Unit (BSU), masyarakat diajak memilah dan mengelola sampah rumah tangga. Botol plastik, kertas bekas, dan limbah domestik lainnya diolah menjadi produk bernilai, seperti lilin dan kerajinan tangan. Dari sini sampah tidak lagi dipandang sebagai limbah, melainkan sumber peluang ekonomi.

Kepedulian terhadap lingkungan juga dikenalkan sejak dini kepada generasi muda. Melalui sekolah binaan PT Subur Agro Makmur (SAM), siswa diajak memanfaatkan botol plastik bekas sebagai media tanam hidroponik. Kegiatan sederhana ini tidak hanya mengajarkan keterampilan bercocok tanam, tetapi juga menanamkan kesadaran bahwa menjaga lingkungan dapat dimulai dari langkah kecil dalam kehidupan sehari-hari.

Upaya serupa juga dijalankan oleh PT Sumber Kharisma Persada (SKP), PT Cipta Narada Lestari (CNL), dan PT Karyanusa Ekadaya (KED). Ketiga entitas tersebut berhasil mendampingi sekolah binaan meraih penghargaan Sekolah Adiwiyata pada peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2025. Mengusung tema “Hentikan Polusi Plastik”, pembinaan dilakukan melalui penanaman kebiasaan memilah sampah, pengurangan penggunaan plastik sekali pakai, serta pembangunan budaya sekolah yang peduli lingkungan. Kolaborasi antara perusahaan, pemerintah daerah, dan sekolah menjadikan edukasi lingkungan berkembang menjadi gerakan nyata yang dijalankan siswa setiap hari.

Komitmen Astra Agro dalam pengelolaan sampah juga hadir langsung di tengah masyarakat adat. Dikutip dari laporan tahunan Astra Agro pada 2024, perusahaan berkolaborasi dengan Kementerian Agama dan mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) di Palu untuk memberikan pelatihan pembuatan ecobrick kepada masyarakat Suku Bunggu di Dusun Saluraya, Sulawesi Barat. Melalui pelatihan ini, sampah plastik yang sebelumnya tidak terkelola diolah menjadi produk bermanfaat. Antusiasme warga terlihat dari semangat mereka mengikuti setiap sesi, mencerminkan tumbuhnya kesadaran sekaligus harapan baru untuk menjaga lingkungan secara lebih bijak.

Semangat serupa juga tumbuh di tengah masyarakat Suku Dayak Tomun. Melalui kampanye lingkungan, Astra Agro membagikan 600 tas belanja ramah lingkungan sebagai pengganti kantong plastik sekali pakai serta menyediakan 70 tempat sampah untuk mendukung kebersihan desa. Program ini menjadi bagian dari upaya perubahan perilaku masyarakat menuju kebiasaan yang lebih ramah lingkungan.

Secara lebih luas, perusahaan juga terus menggalakkan pengurangan penggunaan plastik sekali pakai di desa-desa binaan. Sepanjang 2024, lebih dari 1.000 tas belanja ramah lingkungan telah dibagikan sebagai alternatif pengganti kantong plastik. Di saat yang sama, Astra Agro senantiasa memperkuat edukasi mengenai pengelolaan sampah, pemanfaatan pekarangan rumah, serta pengurangan penggunaan plastik dalam kehidupan sehari-hari. Upaya ini turut didukung dengan peningkatan akses transportasi di desa-desa sekitar wilayah operasional, sehingga tidak hanya meningkatkan kepedulian lingkungan, tetapi juga mempercepat perputaran ekonomi masyarakat.

Jaga Warisan Alam Kaltim Lewat Konservasi Goa Tolu Liang, Anak Usaha Astra Agro Raih Penghargaan

Admin25 — Thu, 19 Feb 2026 01:54:00 +0000

Anak usaha PT Astra Agro Lestari Tbk. (Astra Agro), PT Sukses Tani Nusasubur (STN) menerima piagam penghargaan dari Gubernur Kalimantan Timur sebagai perusahaan yang mengelola dengan baik area dengan Nilai Konservasi Tinggi (NKT) di perkebunan.

Penghargaan itu diserahkan dalam Rapat Koordinasi Perkebunan Kalimantan Timur 2025 yang diselenggarakan oleh Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur.

Anak usaha Grup Astra Agro ini melestarikan areal Goa Tolu Liang di Kecamatan Babulu, Kabupaten Penajam Paser Utara, sesuai ekosistem alaminya.

Kawasan lindung dengan formasi batuan karst yang terbentuk secara alami selama ribuan tahun masih terjaga termasuk keberadaan sumber airnya.

Hal tersebut menjadikan kawasan ini sebagai habitat krusial bagi keanekaragaman hayati setempat.

Asisten II Bidang Perekonomian dan Pembangunan Provinsi Kalimantan Timur, Ujang Rachmad menyampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya kepada penerima penghargaan.

Ia menegaskan bahwa capaian tersebut merupakan hasil dari kerja kolaboratif lintas sektor.

“Pemprov Kaltim sangat mengapresiasi kontribusi seluruh pihak yang telah berperan aktif mendorong kemajuan sektor perkebunan.

Kolaborasi seperti inilah yang menjadi kunci pembangunan ekonomi daerah inklusif dan berkelanjutan,” ujarnya.

Senada dengan hal tersebut, Plt Kepala Dinas Perkebunan Kaltim, A. Muzakkir, juga mengapresiasi seluruh penerima penghargaan yang telah menunjukkan komitmen kuat dalam mendukung program dan kebijakan pembangunan perkebunan daerah.

Menurutnya, keberhasilan pembangunan perkebunan tidak dapat dicapai oleh satu pihak saja.

“Kami menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh mitra, pelaku usaha, aparatur, serta kelompok tani yang selama ini telah berkontribusi aktif.

Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi pemicu semangat untuk terus berinovasi dan memperkuat peran masing-masing dalam mewujudkan perkebunan Kaltim yang maju, berkelanjutan, dan berkeadilan,” ungkap Muzakkir.

Menanggapi penghargaan tersebut, Manajemen PT STN, Triputra mengatakan bahwa dalam perlindungan areal konservasi, perusahaan secara konsisten mengintegrasikan pendekatan berbasis sains melalui penerapan kriteria penilaian Nilai Konservasi Tinggi (NKT).

Dalam implementasinya, Perseroan berkomitmen untuk mengadopsi praktik terbaik yang diakui secara internasional dalam proses identifikasi, perlindungan, dan pengelolaan kawasan NKT, dengan mengacu pada toolkit Indonesia serta pedoman yang ditetapkan oleh High Conservation Value Network (HCVN).

“Kami akan berupaya untuk selalu membangun sinergi antara bumi dan komunitas lokal di sekitar area operasional, untuk satu Indonesia,” jelasnya.

Menurutnya, kajian NKT dilakukan sebagai bagian dari upaya untuk mewujudkan tata kelola perkebunan kelapa sawit yang berkelanjutan dengan tetap mempertimbangkan aspek pelestarian keanekaragaman hayati dan fungsi ekologis kawasan.

Pelestarian Gua Tolu Liang oleh PT STN saat ini menunjukkan kondisi ekologis yang alami dengan keberadaan pohon ulin dan meranti yang menjulang di antara vegetasi hutan, sementara rotan tumbuh alami tanpa terganggu.

Beberapa jenis elang dan keluarga burung rangkong masih terlihat melintasi antar kepingan hutan yang ada, sementara owa kelawat masih terus bersautan di setiap pagi dengan ruang jelajah arboreal yang mereka miliki.

Keberadaan satwa tersebut menjadi indikator bahwa fungsi ekologis kawasan masih bekerja dengan baik. Pengelolaan yang konsisten menjadi faktor penting dalam memastikan keseimbangan ekologis tetap terjaga dalam jangka panjang.

Sebagai informasi, konservasi Kawasan Bentang Alam Karst sesuai dengan Permen ESDM No. 17 Tahun 2012 tentang Penetapan Bentang Alam Karst.

Beleid ini bertujuan untuk mengatur perlindungan Kawasan Bentang Alam Karst yang berfungsi sebagai pengatur alami tata air, melestarikan Kawasan Bentang Alam Karst yang memiliki keunikan dan nilai ilmiah sebagai objek penelitian dan penyelidikan bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan mengendalikan pemanfaatan Kawasan Bentang Alam Karst.

Sementara itu, Astra Agro menjalankan komitmen kebijakan keberlanjutan (Sustainability Policy), yang salah satunya adalah Nol Deforestasi (No Deforestation) dalam seluruh operasionalnya sejak 2015.

Kebijakan keberlanjutan ini menjadi DNA perusahaan yang wajib dipatuhi oleh seluruh rantai pasok, mulai dari perkebunan inti, plasma, hingga mitra pemasok pihak ketiga.

Pada kebijakan Nol-deforestasi (No deforestation), Astra Agro memiliki empat pokok utama, yakni:

Pertama, tidak ada pembangunan di hutan Stok Karbon Tinggi (SKT).
Kedua, tidak ada pembangunan di area dengan Nilai Konservasi Tinggi (NKT).
Ketiga, tidak melakukan pembakaran,
Keempat, mengurangi emisi gas rumah kaca (GRK) di perkebunan.

Sebagai informasi, area dengan Nilai Konservasi Tinggi (High Conservation Value/HCV) adalah area-area di suatu bentang alam yang memiliki keunikan atau kepentingan yang sangat signifikan dalam konteks biologis, ekologis, hidrologis, dan sosial-budaya.

Sumber: Tribun News

Penafian

Komitmen entitas Astra Agro jaga kearifan lokal dan harmoni sosial di Kalimantan Tengah

Admin25 — Mon, 16 Feb 2026 01:50:00 +0000

PT Surya Indah Nusantara Pagi (SINP) dan PT Persada Bina Nusantara Abadi (PBNA) yang terafiliasi dengan Grup Astra Agro turut andil, dalam melestarikan ritual adat tahunan Suku Dayak Tomun, sebagai aksi nyata komitmen perusahaan dalam menjaga kearifan lokal.

“Partisipasi dalam ritual adat ini merupakan wujud komitmen Astra Agro untuk tumbuh bersama masyarakat, menghormati tradisi adat, serta menjaga harmoni sosial di wilayah operasional,” kata Perwakilan Manajemen PT SINP – PBNA Satria Jaya di Pangkalan Bun, Senin.

Ritual adat tahunan Suku Dayak Tomun itu adalah “membayar nazar” yang merupakan bentuk penghormatan kepada leluhur Suku Dayak Tomun sekaligus ungkapan rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas berkah, keselamatan, dan keberkahan yang diterima sepanjang tahun.

Kegiatan tersebut mencerminkan upaya bersama dalam menjaga kelestarian kearifan lokal yang tetap hidup di tengah perkembangan zaman.

Satria mengungkapkan, melalui dukungan terhadap pelestarian tradisi adat dan penguatan hubungan sosial dengan masyarakat lokal.

“Tentu, hal ini menjadi komitmen Astra Agro untuk tumbuh bersama masyarakat, menjaga harmoni sosial, serta menghadirkan manfaat berkelanjutan yang menghormati nilai budaya, kemanusiaan, dan kearifan lokal di setiap wilayah operasional,” ungkapnya.

Acara ritual tersebut turut dihadiri oleh Camat Arut Utara, Kapolsek Arut Utara, Danramil Arut Utara, Lurah Pangkut, Kepala Desa Sukarame dan Gandis, tokoh masyarakat, tokoh adat, serta jajaran manajemen dan internal PT SINP-PBNA.

Sementara itu, Kepala Adat Arut Utara Sarwin menyampaikan, ucapan terimakasih dan juga apresiasi peran aktif perusahaan yang setiap tahun konsisten menjembatani pelaksanaan kegiatan adat sehingga dapat berlangsung lancar, tertib, dan penuh makna bagi masyarakat.

“Kami berterima kasih kepada manajemen PT SINP-PBNA yang terus mendukung pelestarian adat dan budaya Dayak Tomun. Dukungan ini memperkuat hubungan silaturahmi antara masyarakat adat dan perusahaan,” disampaikannya.

Rangkaian kegiatan ditutup dengan prosesi ikat tongang dan makan bersama, mencerminkan kebersamaan dan persaudaraan yang menjadi nilai utama tradisi Dayak Tomun.

Sumber: Antara News

Penafian

Program CSR PT Mamuang Dukung Kesehatan dan Pendidikan Masyarakat Ring-1

Admin25 — Mon, 09 Feb 2026 03:49:00 +0000

Sebagai wujud komitmen dalam meningkatkan kualitas kesehatan dan pendidikan masyarakat, PT Mamuang merupakan anak usaha PT Astra Agro Lestari kembali menyalurkan insentif rutin kepada kader posyandu dan guru honorer di wilayah ring-1 perusahaan.

Program ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan PT Astra Agro Lestari Tbk, dalam mendukung peningkatan layanan kesehatan dan pendidikan di sekitar wilayah operasional.

Kali ini sebanyak 70 kader dari 14 posyandu yang tersebar di enam desa menerima insentif. Para kader tersebut selama ini berperan aktif dalam memberikan pelayanan kesehatan dasar, mulai dari pemantauan tumbuh kembang balita hingga penyuluhan kesehatan kepada masyarakat.

Selain itu, 26 guru honorer dari 13 sekolah binaan CSR PT Mamuang juga turut menerima insentif sebagai bentuk dukungan terhadap keberlangsungan pendidikan di wilayah ring-1.

Salah satu guru honorer penerima insentif, Eka, mengucapkan rasa syukurnya atas bantuan tersebut, dimana insentif ini sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari sekaligus menjadi penyemangat dalam menjalankan tugas sebagai pendidik.

“Bantuan ini sangat berarti bagi kami sebagai guru honorer. Selain membantu kebutuhan sehari-hari, insentif ini juga menjadi dorongan semangat untuk terus mendidik anak-anak dengan penuh tanggung jawab,” ucapnya.

Apresiasi juga disampaikan Kepala SD Inpres Kabuyu, Sitip, menilai bahwa dukungan PT Mamuang memberikan dampak positif bagi tenaga pendidik dan kader kesehatan di wilayahnya.

“Kami sangat mengapresiasi perhatian PT Mamuang. Bantuan ini tidak hanya meringankan beban para guru honorer dan kader kesehatan, tetapi juga memotivasi mereka untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” terangnya.

Sementara Asisten CSR PT Mamuang, Muh Fathurrohman, menegaskan bahwa program insentif ini merupakan bagian dari pilar Kesehatan dan Pendidikan dalam program Corporate Social Responsibility (CSR) Astra Agro Lestari yang secara konsisten dijalankan oleh perusahaan.

“Kami berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kualitas layanan kesehatan dan pendidikan di desa ring-1. Insentif ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi para kader posyandu dan guru honorer yang menjadi garda terdepan dalam melayani masyarakat,” kata Faturrohman dalam keterangannya di Pasangkayu, Senin (9/2/2026).

Melalui penyaluran insentif rutin ini, PT Mamuang kembali menegaskan perannya sebagai mitra masyarakat dalam mendukung pembangunan kualitas hidup, khususnya di bidang kesehatan dan pendidikan, serta memperkuat hubungan yang harmonis antara perusahaan dan masyarakat sekitar.

Sumber: Trans89.com

Penafian

CSR Terpadu PT LTT, Sentuh Pendidikan, Kesehatan, dan Ekonomi Warga Towiora

admin — Sun, 08 Feb 2026 09:03:00 +0000

PASANGKAYU –Sebagai wujud sinergi dengan Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah dalam mendukung program “Berani Cerdas” PT Lestari Tani Teladan (PT LTT), menyalurkan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) secara terpadu di Desa Towiora, Kecamatan Rio Pakava. Program ini difokuskan pada peningkatan kualitas pendidikan, penguatan layanan kesehatan, serta dukungan ekonomi bagi masyarakat.

PT LTT menyalurkan bantuan perlengkapan sekolah kepada sepuluh siswa tingkat Sekolah Dasar (SD) dan Sekolah Menengah Pertama (SMP). Bantuan ini dapat menunjang kebutuhan belajar siswa sekaligus meringankan beban ekonomi orang tua.

Selain pada bidang pendidikan, PT LTT juga memberikan bantuan insentif kepada para guru di Desa Towiora sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi mereka dalam mencerdaskan generasi penerus bangsa, khususnya di wilayah pedesaan.

Camat Rio Pakava, Moh. Amir S.s., M.Pd, mengapresiasi kontribusi PT LTT yang dinilai sejalan dengan upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Ia menegaskan bahwa sinergi antara dunia usaha dan pemerintah sangat dibutuhkan dalam mendukung pembangunan di tingkat kecamatan.

“Kami sangat mengapresiasi kepedulian PT LTT terhadap pendidikan. Bantuan ini menjadi motivasi bagi siswa dan guru untuk terus berprestasi serta meningkatkan kualitas pendidikan di daerah,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala Desa Towiora, Sukri DM Lage, menyampaikan rasa terima kasih atas perhatian perusahaan terhadap masyarakat desanya. Menurutnya, bantuan di bidang pendidikan tersebut sangat dirasakan manfaatnya oleh warga.

“Kami berharap kerja sama dan kepedulian PT LTT dapat terus berlanjut demi kemajuan Desa Towiora,” ungkapnya.

Di bidang kesehatan, PT LTT menyalurkan bantuan insentif kepada 10 kader posyandu melalui program CSR Kesehatan. Bantuan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas peran aktif para kader posyandu yang selama ini menjadi garda terdepan dalam pelayanan kesehatan ibu dan anak di desa. Pemerintah kecamatan dan desa menilai langkah ini sebagai dukungan nyata terhadap penguatan layanan kesehatan dasar di tingkat desa.

Selain pendidikan dan kesehatan, PT LTT juga melaksanakan program CSR Ekonomi dengan menggelar pasar murah bagi 143 Kepala Keluarga (KK) di Desa Towiora. Kegiatan ini bertujuan membantu masyarakat memenuhi kebutuhan pokok dengan harga terjangkau, sekaligus meringankan beban ekonomi warga.

Manajemen PT Lestari Tani Teladan, menjelaskan bahwa seluruh program tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk terus hadir dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Melalui berbagai kegiatan tersebut, PT Lestari Tani Teladan menegaskan komitmennya untuk terus berperan aktif dalam mendukung pembangunan sosial berkelanjutan serta meningkatkan kualitas hidup masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan.

Sumber: Berandarakyat

Penafian
Artikel ini mungkin berisi materi berhak cipta, yang penggunaannya mungkin tidak diizinkan oleh pemilik hak cipta. Materi ini disediakan dengan tujuan untuk memberikan informasi dan pengetahuan. Materi yang terdapat dalam situs web Astra Agro didistribusikan tanpa mencari keuntungan. Jika Anda tertarik untuk menggunakan materi yang memiliki hak cipta dari materi ini dengan alasan apapun yang melampaui ‘penggunaan wajar’, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan izin dari sumber aslinya.

Astra Mengajar: Komitmen Astra Agro Menumbuhkan Harapan Generasi Muda melalui Pendidikan

Admin25 — Fri, 06 Feb 2026 01:37:00 +0000

Komitmen PT Astra Agro Lestari Tbk (Astra Agro) dalam menghadirkan manfaat positif yang berkelanjutan kembali diwujudkan melalui program Astra Mengajar.

Program ini dilaksanakan oleh salah satu anak usaha Astra Agro di area Kalimantan Tengah yakni PT Gunung Sejahtera Dua Indah (GSDI) dan PT Gunung Sejahtera Yoli Makmur (GSYM).

Program ini merupakan bagian dari pelaksanaan Sustainability Aspirations Astra Agro, khususnya pada pilar pendidikan, sebagai salah satu dari empat pilar utama keberlanjutan perusahaan yang meliputi pendidikan, lingkungan, kesehatan, dan ekonomi.

Melalui program ini, Astra Agro menegaskan komitmennya untuk menghadirkan manfaat positif yang berkelanjutan dan dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.

“Melalui program Astra Mengajar, kami ingin menanamkan keyakinan kepada anak-anak bahwa mimpi mereka itu mungkin dan layak diperjuangkan. Pendidikan adalah kunci yang membuka banyak kesempatan, dan kami ingin hadir langsung untuk menumbuhkan semangat serta keberanian mereka sejak dini,” ujar Administratur PT GSDI – GSYM, Galang Bayu Amanda Putra.

Galang menjelaskan bahwa Astra Mengajar yang dilakukan di SMP Indah Makmur merupakan wujud kepedulian perusahaan terhadap masa depan generasi muda. Program ini juga menjadi sarana pembentukan karakter dan kepercayaan diri.

Para siswa-siswi mendapatkan teladan langsung dari lingkungan terdekat mereka, sekaligus dorongan moral untuk berani bermimpi lebih besar dan melanjutkan pendidikan hingga ke jenjang yang lebih tinggi.

Di waktu yang sama, Kepala Sekolah SMP Indah Makmur, Mega Hamzah menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan program Astra Mengajar yang dinilai memberikan manfaat nyata bagi para siswa.

“Program Astra Mengajar sangat bermanfaat bagi para siswa, tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga memotivasi mereka untuk lebih percaya diri dan berani bercita-cita. Kehadiran langsung dari perusahaan memberi inspirasi bahwa masa depan dapat diraih melalui pendidikan,” ujar Hamzah.

Melalui Astra Mengajar, Astra Agro menegaskan bahwa keberlanjutan tidak hanya tentang bisnis dan operasional, tetapi juga tentang investasi jangka panjang pada pembangunan sumber daya manusia.

Dengan menjadikan pendidikan sebagai pilar utama, perusahaan terus berupaya menciptakan dampak positif yang seimbang bersama pilar lingkungan, kesehatan, dan ekonomi demi masa depan yang lebih berkelanjutan.

Sumber: Radar Sampit

Penafian

Kontribusi Nyata Astra Agro: Masyarakat Berdaya, Masa Depan Terbina

Admin25 — Thu, 05 Feb 2026 07:15:13 +0000

PT Astra Agro Lestari Tbk (Astra Agro) bersama anak usahanya di Sulawesi senantiasa memperkuat komitmen pemberdayaan masyarakat melalui pendekatan partisipatif dan berbasis kebutuhan lokal. Seluruh program dirancang melalui pemetaan sosial serta dialog aktif dengan pemerintah desa dan masyarakat, guna memastikan manfaat yang relevan dan berkelanjutan.

Berpijak pada empat pilar tanggung jawab sosial yakni —pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan lingkungan, Astra Agro memiliki tekad untuk mencapai pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan komunitas. Melalui inisiasi tersebut, perusahaan berusaha selalu meningkatkan kualitas hidup, keterampilan, dan kemandirian masyarakat, sekaligus menjaga pelestarian alam dan menciptakan nilai tambah ekonomi.

Di bidang pendidikan, Astra Agro memberikan dukungan nyata melalui beasiswa, insentif bagi guru honorer, serta penyediaan sarana pendukung kegiatan belajar. Hingga kuartal ketiga 2025, dukungan tersebut menjangkau 13 sekolah per September 2025, sekaligus mendorong pengembangan karakter dan prestasi siswa melalui kegiatan non-akademik. Upaya ini menjadi fondasi penting dalam menciptakan generasi muda desa yang lebih percaya diri dan berdaya saing.

Pada saat yang sama, pilar kesehatan masyarakat juga menjadi prioritas. Melalui layanan Posyandu, ratusan ibu hamil, balita, dan lansia mendapatkan imunisasi, pemeriksaan rutin, hingga makanan tambahan (PMT). Tidak berhenti di sana, Astra Agro juga memberikan insentif dan dukungan kapasitas bagi kader Posyandu di sejumlah desa, sehingga layanan kesehatan berbasis komunitas dapat terus berjalan secara mandiri.

Dalam pilar ekonomi pun, Astra Agro menyesuaikan pendekatan dengan potensi dan karakteristik tiap wilayah. Untuk upaya penguatan ekonomi lokal, Astra Agro mendampingi kelompok tani, nelayan, peternak, serta pelaku UMKM agar mampu meningkatkan nilai tambah usaha mereka. Pendampingan dilakukan melalui pelatihan, pemanfaatan sumber daya lokal, hingga dukungan akses pasar. PT Agro Nusa Abadi (ANA) di Morowali Utara, misalnya, kelompok ketahanan pangan desa didukung dengan pemanfaatan tandan kosong kelapa sawit sebagai pupuk organik, sekaligus pengembangan produk lokal yang bernilai ekonomi.

Sementara di Kabupaten Donggala, Sulawesi Tengah, PT Lestari Tani Teladan (LTT) membangun hubungan erat dengan masyarakat Desa Towiora dan Tinauka melalui pendampingan intensif dan diskusi partisipatif. Inisiatif ini mendorong lahirnya kembali peran pemuda desa melalui pembentukan karang taruna. Dukungan berupa rumah jamur dan baglog membuka peluang usaha budidaya jamur tiram yang dikelola secara mandiri oleh pemuda desa, sekaligus menumbuhkan semangat kewirausahaan dan kemandirian ekonomi lokal.

Kontribusi PT LTT juga mencakup pembangunan infrastruktur sosial. Fasilitasi pembangunan Tempat Pemakaman Umum (TPU) di Desa Towiora—melalui penyediaan alat berat, paving block, hingga sertifikasi lahan—menjadi contoh bahwa pembangunan tidak hanya menyasar aspek ekonomi, tetapi juga kebutuhan sosial dan budaya masyarakat.

Tak berhenti di situ, PT Mamuang (MMG) di Sulawesi Barat turut mengimplementasikan program pemberdayaan berbasis kearifan lokal. Di Desa Martasari, perempuan didukung melalui penyediaan alat tenun dan pendampingan keterampilan, membuka peluang ekonomi baru, sekaligus menghidupkan kembali tradisi. Sementara itu, kelompok tani di Desa Karya Bersama memperoleh pelatihan pengolahan hasil pertanian untuk meningkatkan nilai tambah produk dan daya saing pasar.

Selain itu, PT Agro Nusa Abadi (ANA) juga menjawab kebutuhan nyata masyarakat di Desa Bunta, Tompira, dan Molino. Kelompok tani menerima benih jagung dan pupuk organik disertai pelatihan pertanian ramah lingkungan. Nelayan memperoleh peralatan tangkap yang lebih memadai, sedangkan kelompok perempuan didorong mengolah hasil kebun menjadi produk pangan yang berpotensi menjadi sumber pendapatan keluarga.

PT ANA juga memfasilitasi penyediaan air bersih melalui sumur bor dan tangki penampung yang kini dimanfaatkan oleh masyarakat setempat. Tak hanya itu, kegiatan penghijauan di bantaran sungai serta perbaikan sarana transportasi desa turut memperkuat kualitas hidup masyarakat sekaligus menjaga keberlanjutan lingkungan.

Pilar lingkungan menjadi bagian tak terpisahkan, hingga kuartal ketiga 2025, Astra Agro mencatat kemajuan signifikan dalam program rehabilitasi lingkungan di berbagai wilayah, termasuk Sulawesi Tengah dan Sulawesi Barat. Astra Agro telah melakukan penanaman dan rehabilitasi lahan di sepanjang sempadan sungai, pesisir, serta area bernilai konservasi tinggi (HCV), dengan total lebih dari 22.000 pohon ditanam di hampir 67 hektare lahan secara kumulatif.

Program ini bertujuan memulihkan fungsi ekologis—seperti mencegah erosi, menjaga kualitas air, dan memperkuat konektivitas habitat, serta memberikan manfaat ekonomi dan sosial jangka panjang bagi masyarakat sekitar. Selain itu, Astra Agro juga terlibat aktif dalam penyusunan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Ekosistem Gambut (RPPEG) Provinsi Sulawesi Barat bersama pemerintah daerah dan akademisi.

Melalui rangkaian inisiatif tersebut, Astra Agro menegaskan keyakinannya bahwa keberhasilan operasional perusahaan tidak dapat dipisahkan dari kesejahteraan masyarakat sekitar. Dengan menjadikan masyarakat sebagai mitra sejati, Astra Agro terus membangun fondasi pembangunan yang inklusif, berdaya, dan berkelanjutan di Sulawesi.

Melalui anak usaha yang tersebar di berbagai pelosok negeri, Astra Agro ingin menegaskan bahwa pembangunan dapat hadir melalui program yang sederhana, kontekstual, dan berbasis kebutuhan nyata, perusahaan berupaya menyentuh langsung denyut kehidupan masyarakat.

Hingga kuartal ketiga 2025, program community development Astra Agro di Sulawesi terus berkembang, menjangkau masyarakat melalui peningkatan akses pendidikan, layanan kesehatan dasar, penguatan ekonomi lokal, serta rehabilitasi lingkungan yang terintegrasi dengan partisipasi warga.

PT Eka Dura Indonesia Dukung Pembangunan Masjid Al Muhajirin di Desa Kota Baru

Admin25 — Sun, 01 Feb 2026 02:56:00 +0000

Pembangunan Masjid Al Muhajirin di Dusun 2, Desa Kota Baru, Kecamatan Kunto Darussalam, Kabupaten Rokan Hulu, mulai memasuki tahap awal. Penimbunan pondasi masjid tersebut dilaksanakan pada Sabtu (31/01/2026) dengan dukungan PT Eka Dura Indonesia melalui pengoperasian alat berat jenis JCB.

Sejak pagi hari, alat berat bekerja melakukan penimbunan sebagai langkah awal pembangunan rumah ibadah yang telah lama dinantikan masyarakat setempat. Kegiatan ini berlangsung lancar dan disaksikan langsung oleh warga sebagai wujud kebersamaan dan dukungan terhadap pembangunan masjid.

Ketua Panitia Pembangunan Masjid Al Muhajirin, Muklis, bersama RK 3 Dusun 2 Desa Kota Baru, Karno, turut hadir memastikan proses awal pembangunan berjalan sesuai dengan rencana.

RK 3 Dusun 2 Desa Kota Baru, Karno, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada PT Eka Dura Indonesia atas dukungan yang diberikan dalam pembangunan masjid.

“Kami mengucapkan terima kasih kepada PT Eka Dura Indonesia atas bantuan dan perhatian yang diberikan. Kami berharap dukungan ini terus berlanjut hingga pembangunan masjid selesai dan dapat dimanfaatkan oleh masyarakat,” ujarnya.

Administratur PT Eka Dura Indonesia, Dwi Setiyo Budiawan, mengatakan bahwa keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial dan keagamaan merupakan bagian dari komitmen perusahaan terhadap masyarakat di sekitar wilayah operasional.

“Dukungan terhadap kegiatan sosial dan keagamaan merupakan agenda rutin perusahaan. PT Eka Dura Indonesia tumbuh dan berkembang bersama masyarakat, sehingga sudah menjadi komitmen kami untuk terus hadir dan memberikan kontribusi nyata,” jelasnya.

Sementara itu, Community Development Officer (CDO) PT Eka Dura Indonesia, Tora, menegaskan pentingnya membangun hubungan yang baik dan berkelanjutan antara perusahaan dan masyarakat.

“PT Eka Dura Indonesia selalu terbuka terhadap usulan dari desa-desa. Hubungan yang baik dibangun melalui aksi nyata yang dapat dirasakan langsung manfaatnya oleh masyarakat,” ungkapnya.

Dukungan PT Eka Dura Indonesia terhadap pembangunan Masjid Al Muhajirin menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung kegiatan sosial dan keagamaan masyarakat desa di sekitar wilayah operasional, sekaligus memperkuat sinergi antara perusahaan dan masyarakat.

Sumber: Kujang Post

Penafian

Komitmen PT Eka Dura Indonesia Dorong Pembangunan Koperasi Merah Putih di Desa Kota Baru

Admin25 — Sat, 31 Jan 2026 03:11:00 +0000

PT Eka Dura Indonesia memulai pembangunan Koperasi Merah Putih di Dusun 3, Desa Kota Baru, Kecamatan Kunto Darussalam, Sabtu (31/01/2026), dengan menurunkan excavator PC 70 untuk penimbunan pondasi sebagai langkah awal penguatan ekonomi masyarakat desa.

Melalui dukungan alat berat dan keterlibatan langsung di lapangan, PT Eka Dura Indonesia menunjukkan komitmen nyata terhadap pembangunan desa ring 1. Perusahaan tidak hanya hadir sebagai mitra usaha, tetapi juga sebagai bagian dari kehidupan sosial masyarakat sekitar.

Penimbunan pondasi tersebut menjadi tahapan awal pembangunan koperasi yang diharapkan mampu menjadi pusat aktivitas ekonomi warga Desa Kota Baru. Kehadiran koperasi ini nantinya diyakini dapat mendorong kemandirian ekonomi serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Kegiatan tersebut turut disaksikan Sekretaris Desa Kota Baru Mulyono, Kepala Dusun 3 Selamat, serta Babinsa Desa Kota Baru Kopda Cahyanto, sebagai wujud sinergi antara perusahaan, pemerintah desa, dan unsur kewilayahan.

Administratur PT Eka Dura Indonesia, Dwi Setiyo Budiawan, menegaskan bahwa dukungan terhadap desa ring 1 merupakan komitmen jangka panjang perusahaan.

“Kegiatan seperti ini rutin kami lakukan untuk desa ring 1. Keberadaan PT Eka Dura Indonesia tidak terlepas dari support dan dukungan masyarakat sekitar,” ujarnya.

Senada dengan itu, Tora selaku Community Development Officer (CDO) PT Eka Dura Indonesia, menekankan pentingnya membangun hubungan yang dilandasi kepercayaan dan kepedulian.

“PT Eka Dura Indonesia sangat terbuka terhadap proposal permohonan dari desa-desa ring 1. Hubungan harmonis antara perusahaan dan masyarakat harus dimulai dari hal-hal kecil namun nyata seperti ini,” jelasnya.

Komitmen tersebut mendapat apresiasi dari berbagai pihak. Camat Kunto Darussalam, Dedy Sapura, S.E., M.M., melalui pesan WhatsApp, menyampaikan terima kasih atas kontribusi perusahaan.

“Terima kasih kepada PT Eka Dura Indonesia atas bantuannya. Semoga ke depan tetap konsisten membantu dan mendukung masyarakat,” ungkapnya.

Apresiasi juga disampaikan Kopda Cahyanto, Babinsa Desa Kota Baru.

“Kami mengucapkan terima kasih kepada PT Eka Dura Indonesia atas kontribusinya dalam membantu penimbunan pondasi pembangunan Koperasi Merah Putih. Semoga PT Eka Dura Indonesia semakin maju dan sukses,” ujarnya.

Sementara itu, Mulyono, Sekretaris Desa Kota Baru, menilai PT Eka Dura Indonesia sebagai mitra pembangunan yang konsisten.

“PT Eka Dura Indonesia selalu mensupport kegiatan dan program-program pemerintah pusat yang dilaksanakan di Desa Kota Baru,” katanya.

Bagi masyarakat Desa Kota Baru, pembangunan Koperasi Merah Putih bukan sekadar proyek fisik. Lebih dari itu, koperasi ini menjadi simbol kebersamaan, gotong royong, dan harapan akan masa depan ekonomi desa yang lebih mandiri. Melalui langkah sederhana namun berdampak nyata, PT Eka Dura Indonesia kembali menegaskan perannya sebagai mitra strategis dalam membangun desa dan menumbuhkan harapan bersama.

Sumber: Kujang Post

Penafian

Astra Agro Perkuat Komitmen Pendidikan Berkelanjutan, Salurkan Beasiswa bagi Ratusan Pelajar di Lingkar Operasional

Admin25 — Wed, 28 Jan 2026 02:48:00 +0000

Sebagai wujud komitmen memberikan manfaat yang seluas-luasnya bagi masyarakat, PT Astra Agro Lestari Tbk (Astra Agro) melalui anak usahanya PT Astra Agro Lestari 1 (PT AAL 1) dan PT Bhadra Cemerlang (PT BCL) kembali menyalurkan Beasiswa Pendidikan Program Astra Cerdas kepada para pelajar berprestasi di wilayah sekitar operasional perusahaan. Ini menunjukkan komitmen PT astra Agro Lestari Tbk dalam mengembangkan dan mengedepankan pendidikan sebagai pilar utama untuk masa depan bangsa. “Program ini mencerminkan sinergi yang kuat antara perusahaan dan Pemerintah Daerah dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Kabupaten Tabalong,” ujar perwakilan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Tabalong, Vida Aulia Rahman.

Vida menjelaskan kehadiran perusahaan tidak hanya memberikan dampak ekonomi dan penyerapan tenaga kerja, tetapi juga berkontribusi signifikan dalam peningkatan kualitas pendidikan dan kepedulian sosial masyarakat.

Hal senada juga disampaikan oleh Camat Haruai, Mulyadi yang menilai program ini sebagai bentuk kepedulian nyata perusahaan terhadap dunia pendidikan di wilayah Kecamatan Haruai, Tanjung, dan Bintang Ara. “Beasiswa ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi para penerima untuk terus meningkatkan prestasi, sekaligus memacu semangat siswa lainnya agar terus berusaha dan berprestasi,” kata, Mulyadi.

Kegiatan penyaluran beasiswa dilaksanakan pada 23 Januari 2025 oleh PT AAL 1 di SMP Negeri 1 Haruai, Desa Halong, Kecamatan Haruai, serta pada 26 Januari 2025 oleh PT BCL di SD Negeri 2 Bentot, Kecamatan Patangkep Tutui, sebagai bagian dari dukungan nyata Astra Agro terhadap upaya Pemerintah dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dan memperkuat akses pendidikan yang berkualitas dan berkelanjutan bagi generasi muda. Kegiatan ini dihadiri oleh perwakilan internal perusahaan, serta para pemangku kepentingan eksternal dan perwakilan masyarakat desa ring 1.

Dalam sambutannya, Administratur PT AAL 1 dan PT BCL, Pandu Setiawan menyampaikan program beasiswa ini merupakan bagian dari Program Astra Cerdas. Tidak hanya berfokus pada pemberian bantuan pendidikan, program ini juga fokus pada pembangunan ekosistem pendidikan secara menyeluruh di sekitar wilayah operasional perusahaan. “Melalui Astra Cerdas, PT AAL 1 dan PT BCL tidak hanya menyalurkan beasiswa prestasi, tetapi juga memberikan insentif rutin bagi guru honorer, menerima siswa magang dari SMK dan perguruan tinggi, serta menjalankan program mengajar di sekolah-sekolah Ring 1 perusahaan,” ujarnya.

Pandu menambahkan pada tahun pelajaran 2025/2026, jumlah penerima beasiswa meningkat menjadi 222 siswa dari 37 sekolah. Diharapkan jumlah penerima manfaat ini dapat terus bertambah di masa mendatang. Melalui program beasiswa dan berbagai inisiatif pendidikan lainnya, Astra Agro menegaskan keberlanjutan bisnis harus berjalan seiring dengan pembangunan manusia.

Pendidikan diyakini sebagai investasi jangka panjang yang akan melahirkan generasi unggul, berdaya saing, dan mampu menjadi penggerak pembangunan di masa depan. Komitmen ini sekaligus menjadi bukti nyata bahwa Astra Agro serius menempatkan pendidikan sebagai fondasi utama dalam menciptakan manfaat berkelanjutan bagi masyarakat, lingkungan, dan bangsa Indonesia.

Sumber: Radar Banjarmasin

Penafian

Dari Taman Belajar, PT Subur Abadi Plantations Tanamkan Kesadaran Sehat dan Selamat Sejak Dini

Admin25 — Mon, 26 Jan 2026 07:48:00 +0000

Berangkat dari pentingnya peningkatan kualitas hidup serta upaya pencegahan penyakit dan risiko kecelakaan sejak usia dini, anak usaha PT Astra Agro Lestari Tbk. (Astra Agro), PT Subur Abadi Plantations (SAP), menggelar kegiatan edukasi kesehatan dan perilaku keselamatan bagi anak-anak di lingkungan ruang belajar perusahaan. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang sehat dan aman, sejalan dengan visi dan misi perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia serta tanggung jawab sosial.

“Kesehatan dan keselamatan merupakan bagian dari nilai dan visi yang dijunjung tinggi perusahaan. Melalui penanaman pemahaman sejak usia dini, kami berharap anak-anak dapat tumbuh menjadi generasi yang sadar akan pentingnya menjaga kesehatan dan keselamatan, baik untuk dirinya sendiri, keluarga, maupun lingkungan sekitar,” ujar Administratur PT Subur Abadi Plantations, Abdus Syukur.

Ia menegaskan bahwa kurangnya pemahaman tentang perilaku sehat dan aman sejak usia dini berpotensi meningkatkan risiko penyakit, kecelakaan, hingga cedera di kemudian hari. Oleh karena itu, edukasi yang diberikan secara langsung dan disertai praktik dinilai menjadi metode yang efektif untuk membentuk kebiasaan positif yang dapat melekat hingga anak-anak tumbuh dewasa.

Kegiatan diawali dengan sambutan dan apresiasi kepada para peserta atas antusiasme mereka dalam mengikuti rangkaian acara. Selanjutnya, materi pertama disampaikan oleh Dr. Vera yang membahas kesehatan gigi. Anak-anak tidak hanya mendapatkan penjelasan mengenai pentingnya menjaga kebersihan gigi, tetapi juga menyimak peragaan cara menggosok gigi yang baik dan benar. Melalui praktik bersama, anak-anak tampak antusias dan lebih mudah memahami kebiasaan sehat yang perlu diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

Materi berikutnya disampaikan oleh perwakilan SHE PT Subur Abadi Plantations, Mulyana, yang mengangkat topik keselamatan berkendara. Anak-anak diperkenalkan pada perilaku aman saat menggunakan kendaraan, seperti pentingnya memakai helm saat berkendara motor dan menggunakan sabuk pengaman saat berada di dalam bus. Melalui praktik langsung, siswa diajak berbaris, menaiki bus dengan tertib, mengenakan sabuk pengaman, serta duduk dengan posisi yang benar. Pada kesempatan tersebut, anak-anak juga diingatkan untuk peduli terhadap keselamatan orang tua dengan mengingatkan penggunaan alat pelindung diri (APD) saat bekerja.

Materi terakhir mengenai penanganan api disampaikan oleh Asrul. Anak-anak diberikan pemahaman dasar bahwa api dapat bermanfaat dalam kondisi tertentu, namun berpotensi membahayakan jika tidak terkendali. Melalui pendekatan sederhana dan visual, siswa diajak memahami pentingnya segera melapor kepada orang dewasa apabila melihat api besar sebagai langkah pencegahan terhadap risiko kebakaran.

Melalui kegiatan edukasi ini, PT Subur Abadi Plantations berharap kesadaran hidup sehat dan perilaku keselamatan dapat tertanam sejak dini. Dengan pengetahuan dan pengalaman yang diberikan, anak-anak diharapkan mampu menjaga kesehatan dan keselamatan diri sendiri, serta menularkan perilaku positif tersebut kepada keluarga dan lingkungan sekitarnya, sebagai bagian dari kontribusi perusahaan dalam membangun generasi yang lebih sehat, aman, dan berdaya saing di masa depan.

Sumber: balpos.com

Penafian